挪用公款跟职务侵占会被如何处置

在工作场景里，涉及财物管理和经手的岗位挺多。有些人心存侥幸，利用职务之便干起了挪用公款或者职务侵占的事。挪用公款就是把单位的钱挪作他用，职务侵占则是把单位财物占为己有。这两种行为不仅违背职业道德，更触碰了法律红线，那么一旦被发现，会面临怎样的处置呢？下面来详细说说。

一、挪用公款的认定与处罚

挪用公款指国家工作人员利用职务便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还。比如，某单位会计私自挪用单位资金用于炒股，这就属于挪用公款进行营利活动。依据《中华人民共和国刑法》，挪用公款情节较轻的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。在实际操作中，要认定挪用公款，需要有证据证明行为人利用了职务便利，将公款挪出并用于个人目的。

二、职务侵占的认定与处罚

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。例如，公司销售人员将客户支付的货款据为己有。根据法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。认定职务侵占，关键在于证明行为人主观上有非法占有的故意，客观上实施了利用职务便利侵占单位财物的行为。

三、证据收集与处理流程

一旦发现挪用公款或职务侵占行为，单位应及时收集相关证据。证据包括财务账目、银行转账记录、相关合同等。收集证据后，单位可以先进行内部调查，如果情况严重，应及时向公安机关报案。公安机关立案后，会展开侦查工作，收集更多证据。在这个过程中，举报人要积极配合，提供准确的信息。如果涉及民事诉讼，需要准备好相关证据材料，向法院提起诉讼。

四、量刑的影响因素

量刑会受到多种因素影响。比如挪用公款或侵占的金额大小，金额越大，处罚越重。还有行为人的认罪态度，如果主动坦白、积极退赃，可能会从轻处罚。另外，行为造成的后果也会影响量刑，比如是否给单位造成了重大经济损失等。

挪用公款和职务侵占被处置后，后续可能还会面临一系列问题，比如单位的经济损失如何挽回，行为人是否还有其他隐藏的违规行为等。这些问题处理起来比较复杂，需要专业的法律知识和经验。如果你遇到类似的法律问题，不妨到律图网咨询律师。律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在维护合法权益的道路上少走弯路。