云南昆明工伤赔偿律师段彪永：承办超600件工伤案

执业背景深厚

段彪永律师自2011年起开启执业生涯，至今已有多年。他毕业于云南大学法学专业，获得学士学位，后又在中国政法大学攻读刑法专业，取得硕士学位。他担任云南曲直律师事务所副主任等多个职务，如云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任、昆明市某区劳动人事争议仲裁员等。其服务地区主要在云南昆明，创立的铁三角工伤律师团队有9人，案件遍布云南十六个地州，累计拿到赔偿款超30000000元。他深耕云南省内工伤赔偿领域，承办工伤案件占比约90%，还在不予工伤认定行政案件等细分领域有突出专业能力。

典型案件争议

2021年10月，张X与普X沟通后开始营业员工作，普X通过微信转账支付工资。2022年6月，普X将游乐园注册为个体工商户。2023年7月，张X下班途中发生无责交通事故。张X申请仲裁确认劳动关系并要求二倍工资赔偿，仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服起诉，一审、二审均败诉，理由是双方不满足用人单位及劳动者主体资格条件。

突破常规维权

段彪永律师起初按常规思路进行劳动关系确认仲裁和诉讼，在劳动争议仲裁不予确认劳动关系在意料之中，但一审和二审败诉出乎意料。确认劳动关系案件败诉后，律师一度认为案子无法继续。然而，在直播咨询中发现有超退休年龄工友能认定工伤的实例，依据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款。段彪永律师重启张X案件的工伤认定，最终顺利拿到《工伤认定决定书》。此案件也引发思考，法律适用不断变迁，专业工伤律师需与时俱进，打破旧有认知，维护当事人合法权益。