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侵吞占有公司财产罪怎么判

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来源:律图小编整理 · 2026.03.17 · 1907人看过
导读:我国刑法无“侵吞占有公司财产罪”,相关罪名可能是职务侵占罪。公司等单位工作人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金等,具体量刑依侵占数额、犯罪情节等判定。侵占6万元以上属数额较大,100万元以上属数额巨大,涉及此罪建议咨询专业律师。
侵吞占有公司财产罪怎么判

一、侵吞占有公司财产罪怎么判

在我国刑法中,没有“侵吞占有公司财产罪”这一罪名,与之相关的可能是职务侵占罪。

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

具体量刑会根据侵占财物的数额、犯罪情节等综合判定。一般来说,侵占数额在6万元以上的为数额较大;100万元以上的为数额巨大。若涉及此罪,建议及时咨询专业律师,详细说明情况,以便更好应对。

二、侵吞占有公司财产会面临怎样的刑罚

侵吞占有公司财产可能涉及职务侵占罪或贪污罪。

若主体为公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。根据《刑法》规定,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

若主体是国家工作人员,利用职务便利侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物,则构成贪污罪。贪污数额较大或有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或没收财产;数额特别巨大或有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,并处罚金或没收财产。

三、侵吞公司财产在什么情况下可从轻量刑

侵吞公司财产涉嫌职务侵占罪,以下情况可从轻量刑:

自首:

犯罪自动投案,如实供述自己罪行,可从轻或减轻处罚。其中,犯罪较轻的可免除处罚。

立功:

揭发他人犯罪行为,查证属实,或提供重要线索侦破其他案件等立功表现,可从轻或减轻处罚;有重大立功表现的,可减轻或免除处罚。

坦白:

如实供述自己罪行,可从轻处罚;因其如实供述避免特别严重后果发生的,可减轻处罚。

退赃退赔:

积极退还侵吞财产,减少公司损失,法院量刑时会酌情从轻。

取得谅解:

获得公司谅解,出具谅解书,也会影响量刑。

在我国刑法中,没有“侵吞占有公司财产罪”这一罪名,与之相关的是职务侵占罪。当我们了解了职务侵占罪的量刑标准后,还有一些相关问题值得关注。比如,在司法实践中如何认定“利用职务上的便利”,这对于判断是否构成职务侵占罪至关重要。另外,若公司发现员工有职务侵占的嫌疑,应通过怎样合法合规的流程去调查和处理。如果你对职务侵占罪的认定、调查流程以及具体量刑细节等还有疑问,别让困惑困扰自己,点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业律师会为你答疑解惑。

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