离婚情况下给抚养费的标准金额是多少

两个人过日子，若能相亲相爱、和和美美自然是再好不过。可生活中难免有磕磕绊绊，有的夫妻走着走着，感情就走到了尽头，不得不分道扬镳。离婚之后，如果有孩子，抚养费就成了一个绕不开的问题。很多人心里都犯嘀咕，这抚养费到底该给多少合适呢？给少了，怕孩子生活受影响，对方有意见；给多了，自己压力又大。别着急，下面咱就来好好唠唠离婚情况下抚养费标准金额的事儿。

一、抚养费的确定原则依据

法律规定，抚养费的确定得综合考虑多个因素。最主要的是子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。比如孩子日常的吃饭、穿衣、上学等开销，这属于实际需要。父母双方的工资收入、财产状况等体现负担能力。如果当地物价较高，生活成本大，那抚养费自然也会高一些。就好比在一线城市和小县城，孩子的生活成本差别很大，抚养费肯定不能一概而论。

二、有固定收入时的抚养费标准

要是支付抚养费的一方有固定收入，通常按照其月总收入的一定比例来给付。这个比例一般是20%-30%。如果需要负担两个以上子女抚养费，比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50%。举个例子，小张月收入5000元，按照20%-30%的比例，他每月应支付的抚养费就在1000-1500元之间。这里的月总收入包括工资、奖金、津贴等所有收入。

三、无固定收入时的抚养费标准

对于没有固定收入的情况，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如小李自己做点小生意，收入不稳定，那就可以参考他上一年的总收入，或者同行业平均收入来计算。要是实在难以确定收入情况，也可以根据当地的实际生活水平来确定一个合理的数额。像在一些经济不太发达的地区，每月几百元的抚养费也能满足孩子的基本生活需求。

四、抚养费的特殊调整情况

抚养费并不是一成不变的。如果孩子出现重大疾病、升学等情况，导致实际需要增加，或者支付方的经济状况发生重大变化，比如失业、生病等，都可以要求调整抚养费。比如孩子突然患了重病，需要高额的医疗费用，原来的抚养费肯定不够了，这时候就可以和对方协商增加抚养费。如果协商不成，可以向法院起诉。起诉时要准备好孩子费用增加的相关证据，比如医院的诊断证明、费用清单、学费发票等。

五、抚养费的支付方式与期限

抚养费的支付方式可以是定期给付，比如按月、按季度支付，也可以一次性给付。一次性给付一般适用于有条件的支付方或者对方要求一次性支付的情况。支付期限一般到子女年满18周岁为止。但如果子女年满18周岁后还在上学，没有独立生活能力，父母也可以继续支付抚养费。例如小王和小赵离婚，孩子由小赵抚养，小王按月支付抚养费直到孩子大学毕业参加工作。

离婚确定抚养费只是一个开始，之后在孩子成长过程中，还可能会遇到各种和抚养费相关的问题，像抚养费的支付时间、方式是否能变更，孩子额外的兴趣班费用是否该由双方共同承担等。要是处理不好这些问题，很容易再次引发矛盾，影响孩子的成长环境。这时候就该求助专业人士了，律图网有众多资质可查的专业律师，他们不会做虚假承诺，会根据具体情况，帮你解决后续遇到的各种抚养费问题，让你在孩子抚养这件大事上少些烦恼，多些安心。