现在离婚，按法律标准抚养费给多少

在生活里，离婚已经不是什么新鲜事儿了，但离婚后孩子抚养费的问题却常常让双方犯难。很多人离了婚，却在孩子抚养费的数额上争执不下，不知道到底该给多少才符合法律标准。这抚养费给少了，可能无法保障孩子的生活和教育需求；给多了，支付方又可能承受较大的经济压力。那么，现在离婚，法律上对于抚养费的标准到底是怎么规定的呢？下面就来详细解答一下。

一、抚养费的确定原则

确定抚养费数额，要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平这三个方面来综合考量。比如，在一些经济发达的大城市，孩子的教育、生活成本相对较高，抚养费的数额可能就会比小城市要多。而且，抚养费是为了保障孩子健康成长，所以要能满足孩子日常的基本开销，像吃饭、穿衣、上学等费用。

二、有固定收入的抚养费标准

如果支付抚养费的一方有固定收入，一般可按其月总收入的一定比例给付。通常是按20%-30%的比例。比如，小张每月工资收入是1万元，那么他每月支付的抚养费可能就在2000-3000元之间。如果需要抚养两个及以上子女，这个比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50%。不过这里的月总收入，不仅仅是工资，还包括奖金、津贴等其他收入。

三、无固定收入的抚养费标准

对于没有固定收入的情况，抚养费的数额可以依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述有固定收入的比例来确定。比如小李自己做小生意，收入不稳定，这时候就可以参考他所在行业的平均收入来计算抚养费。要是实在没办法确定收入情况，法院也会根据当地的实际生活水平来酌情判定。

四、特殊情况的抚养费调整

在一些特殊情况下，抚养费的数额是可以调整的。比如孩子突然生了重病，需要大笔的医疗费用，原来的抚养费就可能不够用，这时候就可以要求增加抚养费。反之，如果支付方因为失业等原因经济状况变差，实在无力承担原来的抚养费数额，也可以和对方协商或者向法院起诉，要求适当减少抚养费。

五、抚养费的支付方式和期限

抚养费的支付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付可以是按月、按季度或者按年支付。一次性给付就是一次性把所有抚养费都支付完。不过一次性给付需要考虑支付方的经济状况和支付能力。抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可以停止给付抚养费。

离婚确定了抚养费标准后，之后还可能会出现一些新情况。比如孩子的生活费用因为物价上涨而增加，或者支付方的经济状况发生了巨大变化等。这些情况都可能需要重新调整抚养费的数额。要是遇到这些复杂的问题，自己很难搞清楚该怎么办。这时候就可以到律图网咨询律师，律图网有众多专业的律师，他们都有合法的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺，能根据你的具体情况，帮你解决抚养费调整等问题，让你在处理这些法律事务时更有保障。