职务侵占达到多少金额要负刑事责任

一、职务侵占达到多少金额要负刑事责任

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当认定为职务侵占“数额较大”，要负刑事责任。

依据《刑法》规定，犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。司法实践中，职务侵占数额一百万元以上的，认定为“数额巨大”。

二、职务侵占达到多少金额可以认定为盗窃

职务侵占和盗窃是两种不同的罪名，二者不能相互转化，不存在职务侵占达到多少金额认定为盗窃的情况。

职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。其立案追诉标准为三万元以上。

盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于数额较大，达到此标准可认定构成盗窃罪。

若你遇到相关法律问题，需根据具体行为特征判断适用罪名。

三、职务侵占达到多少金额能立案起诉

职务侵占数额在三万元以上的，应予立案追诉。职务侵占罪指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若行为人实施了职务侵占行为，但数额未达三万元，不构成犯罪，属民事纠纷，单位可通过协商、调解或民事诉讼等方式追讨财物。刑事立案后，司法机关会依法侦查、起诉和审判，犯罪人将承担相应刑事处罚，量刑依侵占数额等情节而定。

在探讨职务侵占达到多少金额要负刑事责任时，除了明确金额标准，还有一些相关要点需了解。一旦构成职务侵占罪，犯罪者不仅要承担刑事责任，还面临着民事赔偿责任，需返还侵占的财物并对公司造成的损失进行赔偿。此外，职务侵占行为还会对个人的职业生涯和社会声誉造成严重负面影响，未来就业、社交等都会受到阻碍。若你对职务侵占的金额认定、量刑标准以及民事赔偿等问题还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。