离婚后女方的工资存款要怎么分

一、离婚后女方的工资存款要怎么分

根据《民法典》婚姻家庭编相关规定，离婚时女方工资存款的分割需区分财产取得时间及是否存在约定：

1.离婚后取得的工资存款：属于女方个人财产，无需分割。

2.婚姻关系存续期间取得的工资存款：若无书面财产约定（如约定归各自所有），则属于夫妻共同财产，离婚时应依法分割。分割原则为均等分割，但需兼顾照顾子女、女方和无过错方权益，同时考虑双方实际贡献、财产来源及是否存在隐匿转移等情形。

3.婚前取得的工资存款：属于女方婚前个人财产，离婚时不参与分割。

若双方对存款归属有争议，需举证证明存款取得时间及是否存在财产约定。建议通过协商或诉讼明确分割方案，避免后续纠纷。

（注：以上分析基于一般情形，具体需结合个案事实确定。）

二、离婚后女方带走公婆行不行

离婚后女方能否带走公婆，需结合具体情形及法律规定综合判断：

1.公婆为完全民事行为能力人时：若公婆自愿随女方共同生活，因成年人依法享有人身自由权及自主决定生活方式的权利，该行为不违反法律规定，但需尊重公婆的真实意愿。

2.强制带走的情形：若女方以暴力、胁迫或其他方式限制公婆人身自由强行带走，可能违反《治安管理处罚法》第40条（非法限制他人人身自由），面临行政处罚；情节严重的，可能构成《刑法》第238条的非法拘禁罪，需承担刑事责任。

3.公婆为无/限制民事行为能力人时：其监护人（通常为配偶、成年子女等近亲属）对其人身权益负有监护职责。女方未经监护人同意擅自带走，可能侵犯监护人的监护权，需承担民事侵权责任；情节严重的，可能涉嫌拐骗或其他违法犯罪行为。

综上，核心在于是否尊重公婆的真实意愿及是否侵犯他人合法权益，不得违背自愿原则或实施违法限制人身自由的行为。

三、离婚后女方问男方要钱怎么办

离婚后女方向男方主张款项，需先明确其请求的合法依据，分情况处理：

1.若女方主张基于离婚时未处理的夫妻共同财产

根据《民法典》第1092条及婚姻家庭编解释，离婚后，一方发现另一方在离婚时有隐藏、转移、变卖、毁损共同财产等行为，或存在离婚时未分割的共同财产（如未登记的房产、未披露的存款等），可在发现之日起3年内向法院起诉，请求重新分割共同财产。此时男方需配合核查，若确有未分割财产，应依法分割；若争议较大，可通过诉讼解决。

2.若女方主张基于离婚协议/判决中的义务

子女抚养费：若子女由女方抚养，男方需按协议或判决支付抚养费（包括生活费、教育费、医疗费等），未履行的，女方可起诉要求强制执行。

经济补偿/帮助金：若离婚协议或判决约定男方需支付经济帮助金（如女方生活困难）、家务劳动补偿或损害赔偿金（如男方重婚、家暴等），男方应依约履行；拒不履行的，女方可申请法院强制执行。

3.若女方无合法依据（无理要求）

男方有权拒绝。若女方采取骚扰、威胁等方式索要，男方可保留证据（如聊天记录、录音），向公安机关报案（按治安管理处罚法处理），或向法院申请人身安全保护令。

建议

男方应先要求女方明确主张的具体依据，核对离婚协议/判决内容，区分合法与非法请求。合法请求需积极履行，非法请求可通过法律手段制止，避免私下妥协导致后续纠纷。

（注：具体处理需结合实际证据，如有争议，建议携带离婚文件咨询律师）

当探讨离婚后女方的工资存款要怎么分这个问题时，除了常规的分割方式，还需考虑一些特殊情况。比如若女方工资存款中有一部分是其婚前就有的，这部分通常属于个人财产，离婚时不参与分割；而婚后工资存款，若无特殊约定，一般作为夫妻共同财产进行分割。另外，如果女方在婚姻期间因重大疾病等原因花费了工资存款，在分割时也需综合考量。若你对离婚财产分割中工资存款的具体分割比例、特殊情况的处理等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。