企业职务侵占的量刑金额标准为多少

一、企业职务侵占的量刑金额标准为多少

企业职务侵占量刑金额标准按相关规定，职务侵占数额在三万元以上的，属于“数额较大”；数额在一百万元以上的，属于“数额巨大”。

构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。司法实践中，具体量刑会结合犯罪情节、退赃退赔等情况综合判定。

二、企业职务侵占达到什么标准能立案

企业人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。此行为涉嫌职务侵占罪。

职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。客观方面表现为利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非法占为己有。主体为特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员。主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。若发现企业存在职务侵占行为，可向公安机关报案，由司法机关依法处理。

三、企业职务侵占量刑对应金额标准多少

企业人员职务侵占，以三万元以上为数额较大的起点，以一百万元以上为数额巨大的起点。

犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。司法实践中，对于数额特别巨大暂无统一标准，部分地区会出台相关规定，具体应参照当地标准。

当探讨企业职务侵占的量刑金额标准为多少时，其实背后还有相关的重要问题。比如职务侵占所得的财物被挥霍或者已转让给不知情的第三人该如何处理。另外，不同地区在认定职务侵占罪时，对于量刑金额的具体执行标准可能会有些许差异。如此复杂的法律状况下，如果您对企业职务侵占涉及的量刑情形、财物追缴等相关问题存在疑惑，或是正面临类似的法律难题。那么强烈建议您行动起来，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为您答疑解惑、提供精准的法律建议。