诽谤罪单位能构成犯罪吗

一、诽谤罪单位能构成犯罪吗

在我国，单位不能构成诽谤罪。诽谤罪的主体是一般主体，即年满十六周岁、具有刑事责任能力的自然人。

依据《中华人民共和国刑法》，诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。此罪的立法目的主要是规制自然人的诽谤行为对他人名誉权的侵害。

单位犯罪通常是由法律明确规定的，而《刑法》在诽谤罪的条款中未将单位列为犯罪主体。所以，若单位实施了类似诽谤的行为，不能以诽谤罪追究单位刑事责任，但可能根据具体情况追究相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员的个人刑事责任，同时被侵权人可通过民事诉讼要求单位承担侵权责任。

二、单位构成诽谤罪需承担哪些法律责任

我国刑法中诽谤罪主体为自然人，单位不能成为诽谤罪主体，故单位不会承担诽谤罪的刑事责任。

不过，单位实施诽谤行为，可能需承担民事责任。依据民法典，单位诽谤他人名誉权，要承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等法律责任，造成严重精神损害的受害人还可请求精神损害赔偿。

若单位捏造事实诽谤他人情节严重，扰乱公共秩序，还可能面临行政处罚。依据治安管理处罚法，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。

三、单位构成诽谤罪员工是否要担法律责任

我国《刑法》中诽谤罪主体为自然人，单位不构成此罪。若单位员工以单位名义实施诽谤行为，具体员工可能需承担法律责任。

若员工的诽谤行为符合诽谤罪构成要件，即故意捏造并散布虚构事实，足以贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的，员工会被追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

同时，根据《民法典》，该员工的诽谤行为侵害他人名誉权，要承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。

在探讨诽谤罪单位能构成犯罪吗这个问题时，我们还需了解相关拓展内容。虽然我国刑法规定诽谤罪主体一般为自然人，但单位实施诽谤行为也并非毫无法律后果。单位组织人员进行诽谤，可能使自然人构成诽谤罪，单位会面临民事赔偿责任，要对被诽谤方的损失进行赔偿。若您对单位诽谤行为的民事赔偿范围、责任认定等方面存在疑问，或者想进一步明晰诽谤罪在单位相关情形下的法律细节，别让疑惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。