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公司破产了我还欠公司的钱怎么办

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来源:律图小编整理 · 2026.02.19 · 1424人看过
导读:公司破产时,你欠公司的钱属于破产债权。公司进入破产程序,管理人接管财产并调查债权债务,会通知你申报该债权。你有义务清偿,若未主动偿还,管理人可通过法律途径追讨。若对债务有异议,可向管理人提出,对审查结果不服可起诉。恶意不清偿或担责,应积极配合清偿。
公司破产了我还欠公司的钱怎么办

一、公司破产了我还欠公司的钱怎么办

公司破产时,若你欠公司钱,此债务属于破产债权。公司进入破产程序后,管理人会接管公司财产并调查债权债务,会通知你申报该笔债权。

你有义务向管理人清偿债务。若你未主动偿还,管理人有权通过法律途径追讨,如向法院提起诉讼。若你对债务有异议,可在规定时间内向管理人提出,由其审查处理,若对审查结果不服还可向法院起诉

若在破产程序中恶意不清偿债务,可能面临法律责任。所以应积极配合管理人,按要求及时清偿所欠公司的债务。

二、公司破产了拖欠工资找谁要

公司破产时,拖欠的工资应优先从破产财产中支付。根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,首先用于支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

员工可通过以下方式维权:及时向管理人申报债权,提供劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料;积极参加债权人会议,了解破产财产分配情况;若对管理人认定的工资债权有异议,可向法院提起诉讼。

三、公司破产了能不能申请经济补偿金

公司破产时,员工能申请经济补偿金。依据法律,用人单位被依法宣告破产,劳动合同终止,用人单位应向劳动者支付经济补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

员工可在公司破产程序中,及时向管理人申报债权,要求支付经济补偿金。若管理人不予确认,员工可通过向法院提起诉讼等方式维护自身权益。

当说到公司破产了我还欠公司的钱怎么办时,除了要考虑还钱本身,还有一些相关情况。比如,若公司进入破产清算程序,债务的偿还顺序是有规定的,你所欠债务可能会按照法定顺序进行处理。另外,破产管理人会对公司债权债务进行全面清查和追讨,你需要配合其工作。如果你对还款金额、方式或破产清算流程存在疑问,可能会影响后续的处理。若你正为此事困扰,想了解更多关于公司破产后个人债务处理的细节,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。

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