首页 > 法律知识 > 刑事辩护 > 刑事犯罪辩护 > 符合什么条件会构成帮信罪

符合什么条件会构成帮信罪

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.02.19 · 1421人看过
导读:帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。构成此罪需满足主观方面为故意,明知他人利用信息网络实施犯罪,“明知”含确切知道和应当知道;客观方面为犯罪提供技术支持或广告推广、支付结算等帮助;需情节严重,如为三个以上对象提供帮助等情形。若满足相关条件,一般处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。
符合什么条件会构成帮信罪

一、符合什么条件会构成帮信罪

帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。根据《刑法》规定,构成此罪需满足以下条件: 主观方面:行为人必须是故意,即明知他人利用信息网络实施犯罪。这里的“明知”包括确切知道和应当知道。 客观方面:为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助。 情节严重:根据相关司法解释,比如为三个以上对象提供帮助;支付结算金额二十万元以上;以投放广告等方式提供资金五万元以上;违法所得一万元以上等情形。 若满足上述主客观条件,达到情节严重标准,就可能构成帮信罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

二、符合什么条件劳动合同欺诈可立案

根据《刑法》规定,以非法占有为目的,在签订、履行劳动合同过程中实施欺诈行为数额较大的,构成合同诈骗罪,可立案追诉。 依据相关司法解释,一般诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于“数额较大”,不过各地区可结合本地区经济社会发展状况,在该幅度内确定具体数额标准。 常见欺诈情形包括虚构单位或冒用他人名义签订合同;以伪造、变造、作废的票据或其他虚假产权证明作担保;没有实际履行能力,以先履行小额合同或部分履行的方法诱骗对方继续签订和履行合同等。若存在这些情形且达到当地数额标准,公安机关会予以立案。

三、符合什么条件才可以主张经济补偿

依据《劳动合同法》,劳动者在以下常见情形可主张经济补偿: 用人单位过错:未按约提供劳动保护或条件、未及时足额付酬、未依法缴社保、规章制度违法损害劳动者权益等,劳动者解除合同协商一致:用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同。 用人单位裁员:企业依照破产法重整、生产经营困难等进行经济性裁员。 合同期满:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止。 单位终止:用人单位被依法宣告破产、吊销执照、责令关闭、撤销或提前解散。经济补偿按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资

当探讨符合什么条件会构成帮信罪时,除了基本构成条件,还有一些关联问题值得关注。比如帮信罪的量刑标准如何,一般会根据犯罪情节的轻重、获利金额等因素来判定,情节较轻可能处拘役或单处罚金,情节严重则会处三年以下有期徒刑。另外,帮信罪中如何认定“明知”也是关键,司法实践里会结合多种情形综合判断。如果您对帮信罪的这些拓展问题,或者对帮信罪构成条件的具体细节还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您答疑解惑。

网站地图