公司破产发不出工资可找法人要吗

一、公司破产发不出工资可找法人要吗

公司破产发不出工资一般不能直接找法人要。公司是独立法人，以其全部财产对公司债务承担责任，法定代表人通常不对公司债务承担责任。

不过存在特殊情形。若法定代表人作为股东，存在出资不实、抽逃出资等滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，应当对公司债务承担连带责任，此时可要求其支付工资。

公司破产时，工资属于优先受偿债权，应先由破产财产进行清偿。员工可向破产管理人申报债权，通过破产程序实现工资权益。

二、公司破产发起人要承担什么责任

公司破产时，发起人可能承担以下责任：补足出资责任：若发起人未按章程规定足额出资，需补足差额，其他发起人承担连带责任。这确保公司资本充实，保障债权人利益。清算责任：公司进入破产程序，发起人作为股东可能需配合清算组开展工作。如提供真实完整的财务账册等资料，若拒不配合，导致无法清算，要对公司债务承担连带清偿责任。损害赔偿责任：公司设立过程中，发起人因过失使公司利益受损，应承担赔偿责任。若发起人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害债权人利益，要对公司债务承担连带责任。

三、公司破产发起人要承担怎样的责任

公司破产时，发起人责任如下：资本充实责任：若发起人未按章程规定足额缴纳出资，需补缴差额，其他发起人承担连带责任。对公司债务的补充赔偿责任：在公司设立时，若发起人对非货币财产出资作价显著不实，应补足差额，其他发起人承担连带责任。过错赔偿责任：若发起人因自身过错导致公司破产，给债权人造成损失，需承担赔偿责任。

公司破产程序复杂，需综合考量多方面因素。发起人应在公司设立及运营中遵守法律法规，否则将面临法律责任。若你能提供更详细情况，如具体行为等，我可给出更精准建议。

当遇到公司破产发不出工资可找法人要吗这个问题时，除了能否找法人要工资，还有一些相关情况值得了解。一般公司以其全部财产对公司的债务承担责任，但如果法人存在滥用职权损害公司及员工利益的行为，员工是可以追究其责任的。另外，员工工资在公司破产财产清偿顺序中是较为优先的。若你不清楚法人在哪些情况下需担责，或者对公司破产后工资清偿的具体流程有疑问，别让困惑困扰你。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。