公司申请破产债由谁还

一、公司申请破产债由谁还

公司申请破产后，债务偿还遵循法定顺序。公司以其全部财产对公司债务承担责任。进入破产程序，由管理人接管公司财产并变价分配。

首先，优先清偿破产费用和共益债务，前者如破产案件诉讼费用等，后者如为债权人利益管理财产产生的债务。

之后，按顺序清偿：一是职工工资、社保费用和法定补偿金；二是欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和税款；三是普通破产债权。

若公司财产不足以清偿同一顺序债务，按比例分配。股东在已足额出资情况下，一般无需对公司债务承担额外责任；若存在出资不实、抽逃出资等情况，需在未出资范围内对公司债务担责。

二、公司申请破产债务还用偿还吗

公司申请破产后债务仍需偿还。公司进入破产程序，需成立清算组对公司资产进行清算。按照法定清偿顺序，先支付破产费用和共益债务，之后依次清偿职工工资等劳动债权、欠缴的社保和税款，最后清偿普通破产债权。

若公司资产足以偿还全部债务，会按上述顺序逐一清偿。若资产不足以清偿全部债务，则按比例对普通破产债权进行分配。破产程序终结后，未得到清偿的债务消灭，公司不再承担清偿责任。但如果存在股东出资不实、抽逃出资等情况，股东要在相应范围内对公司债务承担责任。

三、公司申请破产员工讨薪需要准备什么

公司申请破产员工讨薪，需准备以下材料。

劳动关系证明材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录等，用以证实与公司存在劳动关系及工作时长、工资标准。

工资权益证明，包括工资条、银行工资流水、欠薪证明等，可明确公司拖欠工资的数额及时间段。

身份信息材料，员工本人身份证原件及复印件，确保能证明自身合法身份与主体资格。

员工还可撰写讨薪申诉书，详细说明入职时间、岗位、工资情况、欠薪事实等。将各项材料准备齐全后，员工可向破产管理人申报债权，通过合法途径维护自身权益。

在了解公司申请破产债由谁还之后，还有一些相关问题值得关注。公司破产时，如果存在股东出资不实、抽逃出资等情况，股东需要在未出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。另外，若公司破产过程中存在公司人格混同现象，也就是公司与股东的财产无法明确区分，股东可能要对公司债务承担连带责任。这些情况都会影响债务的偿还主体和方式。要是你对公司破产债务偿还的更多细节，比如股东责任的具体认定、债务偿还顺序等有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，为您的疑惑寻找答案。