一、合同诈骗单位犯罪量刑标准是什么样
依据《刑法》,单位构成合同诈骗罪,采取双罚制。对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。
诈骗数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金;数额巨大或有其他严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或有其他特别严重情节,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
具体数额标准,各地根据经济社会发展状况在规定幅度内确定。司法实践中,法院量刑会综合考虑犯罪情节、危害后果、退赃退赔等因素。
二、合同诈骗单位犯罪从犯该如何判刑
关于合同诈骗单位犯罪中从犯的量刑,需结合《刑法》相关规定及犯罪情节综合判断:
一、单位犯罪的刑罚基础
根据《刑法》第224条(合同诈骗罪)及第31条(单位犯罪处罚原则):
单位犯合同诈骗罪的,对单位判处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按合同诈骗罪个人犯罪的量刑标准处罚:
数额较大:3年以下有期徒刑/拘役,并处/单处罚金;
数额巨大/严重情节:3-10年有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大/特别严重情节:10年以上有期徒刑/无期徒刑,并处罚金/没收财产。
二、从犯的量刑原则
《刑法》第27条规定,在共同犯罪中起次要/辅助作用的为从犯,应当从轻、减轻或免除处罚。
单位犯罪中的从犯,指在单位合同诈骗中起次要作用(如执行指令的普通员工)或辅助作用(如协助伪造合同、转移赃款等)的个人。
三、具体量刑逻辑
1.确定基准刑:根据从犯参与的犯罪数额(如共同诈骗数额)、情节,对应上述量刑档次确定基准刑;
2.适用从宽情节:结合其在犯罪中的作用大小(次要/辅助),依法从轻(降低10%-50%基准刑)、减轻(低于基准刑档次)或免除处罚;
3.地区差异:各地对“数额较大/巨大/特别巨大”的标准(如5万/50万/200万)可能不同,需参照当地司法规定。
综上,单位合同诈骗从犯的判刑,需在个人犯罪量刑基础上,依据其作用大小从宽处罚,最终刑期取决于犯罪数额、情节及从宽幅度。
(注:具体量刑需结合案件证据及法院自由裁量权确定。)
三、合同诈骗单位犯罪数额标准怎样规定
合同诈骗单位犯罪数额标准,在司法实践中有相关规定。以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,单位进行合同诈骗数额在20万元以上的,属于“数额较大”;数额在100万元以上的,属于“数额巨大”;数额在500万元以上的,属于“数额特别巨大”。
构成合同诈骗罪的,根据数额不同及犯罪情节,单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员会面临相应刑事处罚。若单位实施合同诈骗行为,应及时咨询专业法律人士,积极应对处理,以维护自身合法权益。
在了解合同诈骗单位犯罪量刑标准是什么样之后,还有一些相关问题值得关注。比如单位实施合同诈骗犯罪后,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会面临怎样的具体量刑,他们的量刑与单位整体量刑有何关联和区别。另外,若单位在犯罪后积极退赃、挽回损失,这在量刑上又会有怎样的考量和影响。合同诈骗犯罪的量刑情况较为复杂,涉及诸多法律细节。若你对合同诈骗单位犯罪量刑相关的更多问题存在疑惑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。
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