职务侵占罪无期徒刑怎么量刑

一、职务侵占罪无期徒刑怎么量刑

职务侵占罪已取消无期徒刑这一刑罚。职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

量刑时，法院会综合考虑侵占数额、手段、退赃退赔情况、给单位造成的损失等因素。比如侵占数额是量刑基础，手段恶劣程度会影响刑罚轻重，积极退赃退赔可从宽处罚。不同地区经济发展水平有差异，数额认定标准也有所不同。

二、职务侵占罪能否让他人占有财物

职务侵占罪可以表现为让他人占有财物。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“非法占为己有”不限于行为人自己占有，也包括使第三人占有。

行为人利用职务便利将单位财物转移给他人，只要其主观上具有非法占有目的，客观上实施了利用职务便利侵占单位财物的行为，就可能构成职务侵占罪。例如，公司员工甲利用职务之便，将公司货款转账给其朋友乙，供乙使用，甲的行为符合职务侵占罪构成要件，应承担相应刑事责任。

三、职务侵占罪会不会有共同犯罪情形

职务侵占罪存在共同犯罪情形。根据相关规定，行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。在司法实践中，非本单位人员与本单位人员合谋，共同实施职务侵占行为，可构成职务侵占罪共同犯罪。判断是否构成共犯，关键看是否存在共同故意和共同行为，即各行为人主观上有共同侵占单位财物的故意，客观上相互配合实施了侵占行为。对于共犯，会根据其在犯罪中所起作用分别量刑。

当探讨职务侵占罪无期徒刑怎么量刑时，我们还需了解相关的拓展内容。若罪犯在服刑期间有重大立功表现，是可以获得减刑机会的，不过实际执行的刑期不能少于十三年。另外，假释也是一个重要方面，被判处无期徒刑的职务侵占罪犯，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。要是你对职务侵占罪无期徒刑的量刑细节、减刑假释的具体流程等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。