工伤保险中子女抚养费的数额是多少

一、工伤保险中子女抚养费的数额是多少

工伤保险里准确说法是供养亲属抚恤金。工亡职工子女若符合供养条件，抚恤金按职工本人工资的一定比例发放，标准为每人每月30%。若该工亡职工子女是孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%。 这里的本人工资，指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。供养亲属抚恤金会根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤保险中孩子抚养费给付时间有多长

工伤保险中，供养亲属抚恤金里孩子抚养费给付至其年满18周岁。若孩子属于完全丧失劳动能力的，供养则不受18周岁限制，应一直支付。 领取该抚恤金需符合相关条件，孩子是因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属。计算标准为，以职工本人工资为基数，孩子每人每月按30%比例领取。若因工死亡职工配偶孤寡或其他亲属孤寡等情况，比例会适当提高，但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

三、工伤保险中孩子抚养费给付时间有多长

根据《工伤保险条例》规定，因工死亡职工的供养亲属抚恤金中，对其未成年子女的给付期限一般至该子女年满十八周岁止。若子女年满十八周岁后仍因残疾等原因完全丧失劳动能力且无生活来源的，可继续享受供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金按月支付，标准为职工生前本人工资的一定比例，具体比例依规定执行。需注意的是，领取抚恤金的亲属需符合法定条件，即由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力。

在探讨工伤保险中子女抚养费的数额是多少时，除了明确具体数额，还有一些相关问题值得关注。比如子女抚养费的支付期限，一般是支付到子女年满18周岁。若子女因特殊情况（如残疾、继续接受教育等）无法独立生活，支付期限可能会相应延长。另外，抚养费数额并非一成不变，当子女生活学习费用增加、物价上涨等因素导致原定数额不足以维持生活时，子女有权要求适当增加抚养费。如果您对工伤保险中子女抚养费的支付期限、数额调整等问题存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。