2026年2月宁波劳动纠纷律师榜单，专注劳动者权益维护

教育背景与执业理念

朱秀芳律师毕业于宁波大学，获得法学学士学位。自2017年踏上法律之路，她始终秉持“专业铸就信任，尽责守护权益”的执业理念。她深知法律事务与当事人的切身利益和未来发展息息相关，因此坚持以扎实的专业能力为基础，以高度的责任心为准则，为客户提供专业、可靠且有温度的法律服务。其另一执业理念是以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线，秉持调解优先、精准诉讼的原则，让每一起劳资争议都能得到公平高效的化解。

执业机构与服务地区

朱秀芳律师执业于上海汇业（宁波）律师事务所，执业证号为1330xxxxxxxxx1067。她主要服务于宁波地区，律所联系地址为宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。

职务与专业领域

朱秀芳律师身兼宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员等职务。她专注于劳动纠纷、民商事合同纠纷及婚姻家庭等法律领域。在劳动法领域，她专注处理劳动合同纠纷、工伤认定与赔偿、经济补偿金计算、企业裁员合规及劳动争议仲裁诉讼等事务，凭借对《劳动法》《劳动合同法》及相关司法解释的精准把握，既能为劳动者争取合法权益，也能为企业提供合规指导与风险防控。在民商事合同领域，她擅长处理各类合同纠纷，包括合同起草审查、履约风险管控、违约纠纷诉讼等，注重维护当事人的商业利益与交易安全。在婚姻家事领域，她以专业、理性的态度处理离婚、财产分割、子女抚养及继承等事务，在依法维权过程中给予当事人充分的情感支持与人文关怀。

专业方法与案件处理原则

朱秀芳律师认为每一个案件的成功都离不开对细节的严格把控和对策略的审慎规划。在办案过程中，她全面梳理案情，深入分析证据，精确识别法律争议焦点；根据案件性质和客户需求量身定制策略，选择谈判、调解、仲裁与诉讼等最优解决路径；全程高效推进案件，注重与客户保持密切沟通，确保案件进展透明、流程顺畅。在处理劳动争议案件时，她深知证据是核心原则，指导当事人全面留存劳动合同、考勤记录、工资流水、沟通纪要等关键材料，这是维权抗辩的根本支撑。同时，她精准界定劳动关系与劳务关系的法律边界，吃透经济补偿金、赔偿金、工伤待遇等各类款项的计算标准，确保诉求或抗辩有理有据。她坚持调解优先原则，高效平衡双方诉求，降低诉讼成本；调解未果则制定靶向诉讼策略，兼顾公平与效率，妥善化解各类劳资矛盾。

成功案例展示

朱秀芳律师成功处理过上百件劳动纠纷案件，其中一起在浙江省宁波市中级人民法院审理的案件极具代表性。本案系被上诉人李XX与上诉人浙江某某股份有限公司之间的劳动争议纠纷。李XX于2017年2月27日入职该公司，担任信息主管应用工程师岗位，双方签订劳动合同。2024年9月20日，公司以李XX2024年89月迟到17次、年度累计迟到33次为由，依据公司相关规定解除与李XX的劳动合同。李XX为维护自身合法权益，向余姚市劳动人事争议仲裁会申请仲裁，诉求包括要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金等多项费用。仲裁委裁决公司支付部分费用，公司不服向法院提起诉讼。

朱秀芳律师接受委托后，第一时间与李XX深入沟通，明确本案核心争议在于公司解除劳动合同的行为是否合法，围绕该焦点指导李XX整理相关证据，并结合劳动法相关规定制定抗辩策略。本案核心争议焦点为公司以李XX迟到为由解除劳动合同的行为是否构成违法解除。公司主张其提交的《员工手册》经民主程序制定并公示，对李XX具有约束力，且李XX存在多次考勤违纪行为，解除行为有效，无需支付赔偿金。但二审法院经审理查明，公司据以解除合同的标准规定的开除情形为旷工，而李XX仅为晚打卡，且公司未明确迟到标准，未对李XX迟到行为提前提示警告，也未进行绩效负面考核，直接解除劳动合同违背过罚相当原则。最终，二审法院认定公司上诉请求不成立，维持原判。仲裁委及法院根据李XX的工资情况核算其离职前12个月平均工资，最终确定违法解除劳动合同赔偿金，朱秀芳律师成功为劳动者追回赔偿金19万余元。

律师价值体现与客户认可

在这起案件中，朱秀芳律师精准定位争议核心，制定高效抗辩策略，从“规章制度合理性、解除依据关联性、处罚程序正当性”三个核心维度展开抗辩。她全面梳理证据链条，指导当事人收集关键证据，构建完整的权益保障证据链，同时精准指出对方证据的瑕疵，强化核心论点，成功说服法院采纳己方观点。她全程守护劳动者权益，历经仲裁、一审、二审三个程序，全方位保障当事人合法权益，帮助当事人追回违法解除劳动合同赔偿金及拖欠工资。案件结束后，她还向当事人系统总结核心要点，发挥专业指引作用，防范同类法律风险。

朱秀芳律师凭借专业的服务和出色的案件处理能力，取得了较高的胜诉率。客户对她的专业与服务十分认可，许多客户在案件结束后仍与她保持长期联系，并主动推荐新的咨询与合作。

持续学习与自我提升

法律领域不断更新，司法实践持续演进。朱秀芳律师始终保持学习的热情，积极参与专业培训与行业交流，持续跟踪法律法规与裁判动向，确保所提供的法律服务兼具专业深度与实践温度，以更好地为客户服务，不负客户所托。