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离婚案件中公司股权怎么分割

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来源:律图小编整理 · 2026.02.12 · 1806人看过
导读:离婚案件分割公司股权分不同情况处理。若股权为一方婚前个人财产,另一方通常无权分割,但婚后股权收益可分割。若为夫妻共同财产,双方可协商分割,协商不成法院根据公司性质等判决。有限责任公司可判决股权归一方,获股方补偿另一方;股份有限公司可直接分割股份。分割遵循公平、照顾子女和女方权益等原则。
离婚案件中公司股权怎么分割

一、离婚案件中公司股权怎么分割

离婚案件分割公司股权分不同情况处理。若股权为夫妻一方婚前个人财产,另一方通常无权分割,但婚后股权收益属夫妻共同财产可分割。

若股权为夫妻共同财产,分割时双方可协商,如一方将部分或全部股权转让给另一方,需经其他股东过半数同意,其他股东有优先购买权。协商不成,法院会根据公司性质等具体情况判决。对于有限责任公司,法院可判决股权归一方所有,获得股权一方给予另一方相应补偿;对于股份有限公司,因股份可自由转让,法院可直接分割股份。分割时要遵循公平、照顾子女和女方权益等原则。

二、离婚案件中抚养权怎么确定

离婚案件中,抚养权确定以最有利于未成年子女为原则。不满两周岁子女,一般归母亲直接抚养,除非母亲有不宜抚养情形。

已满两周岁子女,父母双方协议不成,法院会综合考虑父母双方的抚养能力和抚养条件等因素,如经济状况、生活环境、个人品行等,作出最有利于子女的判决。

子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。法院会认真听取其表达的随父或随母生活的意见。

此外,若父母一方有已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力、子女随其生活时间较长改变环境对子女健康成长明显不利等情形,可予优先考虑。

三、离婚案件中抚养费该怎么算

离婚案件中,抚养费数额可先由父母双方协议,协议不成由法院判决。法院一般依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚养费。

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