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2026年2月宁波劳动纠纷律师榜单,专注劳动者权益维护

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来源:律图小编整理 · 2026.02.11 · 1212人看过
导读:朱秀芳律师2017年开启执业生涯,专注于劳动纠纷、民商事合同纠纷及婚姻家庭等领域。她成功处理过上百件劳动纠纷案件,如在某建设公司与缪某某劳动争议案中,精准维权,认定公司违法解除劳动合同,为劳动者获赔。

教育与执业背景

朱秀芳律师毕业于宁波大学法学专业,于2017年正式踏上法律执业之路。她持有执业证号1330xxxxxxxxx1067,现执业于上海汇业(宁波)律师事务所,服务地区为宁波,联系地址位于宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。其教育背景为她的法律职业生涯奠定了坚实的理论基础,多年的执业经历则不断丰富着她的实践经验。她秉持“专业铸就信任,尽责守护权益”的执业理念,致力于为客户提供优质的法律服务。

专注领域与专业服务

朱秀芳律师专注于多个法律领域,其中在劳动法领域表现尤为突出。她擅长处理劳动合同纠纷工伤认定赔偿经济补偿金计算、企业裁员合规及劳动争议仲裁诉讼等事务。凭借对《劳动法》《劳动合同法》及相关司法解释的精准把握,她既能为劳动者争取合法权益,也能为企业提供合规指导与风险防控。在民商事合同领域,她擅长处理各类合同纠纷,包括合同起草审查、履约风险管控、违约纠纷诉讼等,注重维护当事人的商业利益与交易安全。在婚姻家事领域,她以专业、理性的态度处理离婚财产分割、子女抚养继承等事务,在依法维权的同时给予当事人情感支持与人文关怀。

专业方法与策略

朱秀芳律师认为每一个案件的成功都源于对细节的严格把控与对策略的审慎规划。在办案过程中,她坚持全面梳理案情,深入分析证据,精确识别法律争议焦点。她会根据案件性质与客户需求,量身定制策略,选择最优解决路径,如谈判、调解、仲裁与诉讼等。在案件推进过程中,她注重与客户保持密切沟通,确保案件进展透明,流程顺畅。这种专业的方法和策略为案件的成功解决提供了有力保障。

胜诉率与客户认可

执业以来,朱秀芳律师始终将客户的信任与托付视为前行的动力。在多个复杂争议案件中,她通过精准的法律分析、充分的证据准备与有效的庭审表达,取得了令客户满意的结果,积累了较高的胜诉率。她以客户为中心,注重倾听客户需求、回应关切、及时反馈,努力超越客户的期望。许多客户在案件结束后仍与她保持长期联系,并主动推荐新的咨询与合作,这份持续的信赖是对她专业与服务的最好肯定。

劳动纠纷处理经验

朱秀芳律师深耕劳动纠纷领域,成功处理过上百件劳动纠纷案件。她深知处理劳动争议时,证据是核心原则,会指导当事人全面留存劳动合同、考勤记录、工资流水、沟通纪要等关键材料,作为维权抗辩的根本支撑。同时,她精准界定劳动关系劳务关系的法律边界,吃透经济补偿金、赔偿金工伤待遇等各类款项的计算标准,确保诉求或抗辩有理有据。她坚持调解优先原则,高效平衡双方诉求,降低诉讼成本;调解未果则制定靶向诉讼策略,兼顾公平与效率,妥善化解各类劳资矛盾。

典型案例分析

以成功认定公司违法解除劳动合同,为劳动者维权获赔一案为例。本案系原告某建设公司与被告缪某某劳动争议纠纷,朱秀芳律师作为被告缪某某的诉讼代理人参与案件。案件核心争议焦点为某建设公司解除与缪某某的劳动合同是否合法。法院审理认为,用人单位单方解除劳动合同应秉持审慎态度,且负举证责任。朱秀芳律师团队精准锁定争议核心,明晰维权方向,全面梳理证据链条,夯实维权基础。庭审中,他们围绕用人单位单方解除劳动合同的举证责任分配规则,结合证据逐一驳斥公司的解除事由,清晰阐述违法解除的法律依据与事实理由。最终,法院判决驳回某建设公司的诉讼请求,某建设公司支付缪某某违法解除劳动合同赔偿金。该判决已发生法律效力

律师价值体现

在这起案件中,朱秀芳律师团队展现了多方面的价值。他们精准锁定争议核心,避免陷入对赔偿金额的无效争论,明确以“驳斥解除事由合法性、主张违法解除成立”为核心维权思路,为案件胜诉奠定基础。全面梳理证据链条,指导当事人收集关键证据,构建完整的维权证据链,从事实层面削弱公司解除行为的合法性。专业庭审抗辩,结合证据驳斥公司的解除事由,区分合法解除与违法解除的法律边界,维护了劳动者权益。案件结束后,他们还为当事人提供专业法律指引,防范同类维权风险,也为类似劳动争议中的劳动者提供了维权思路,同时警示用人单位单方解除劳动合同需审慎。

持续学习与进步

法律领域不断更新,司法实践持续演进。朱秀芳律师始终保持学习的热情,积极参与专业培训与行业交流,持续跟踪法律法规与裁判动向,确保所提供的法律服务兼具专业深度与实践温度。她担任宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员等职务,也体现了她在行业内的专业地位和积极参与行业事务的态度。通过不断学习和实践,她能够更好地应对各种复杂的法律问题,为客户提供更优质的法律服务。

综上所述,朱秀芳律师凭借扎实的专业能力、丰富的实践经验、良好的职业素养和持续学习的精神,在劳动纠纷等法律领域取得了显著的成绩,为众多当事人维护了合法权益。

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