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台州工伤案调解结案,律师巧策维护劳动者权益

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来源:律图小编整理 · 2026.02.09 · 1934人看过
导读:在劳动纠纷频发的当下,工伤赔偿问题备受关注。自2006年执业以来,江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人陈建平专注劳动、工伤案件。他凭借专业能力和独特策略,为众多客户解决难题,在业内树立了良好口碑。

一、专业背景与服务特色

陈建平律师毕业于南京大学,自2006年开始从事律师工作,是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人。他专注于全国劳动、工伤案件,采用团队办案模式。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户,他可上门服务;对于经济困难前期拿不出律师费的客户,还能先垫资办案,结案后再收取律师费,始终以客户利益最大化为原则。

二、典型案例:台州工伤案介入

2025年,申请人胡XX入职临海市XXX休闲用品有限公司,工作期间受伤。被申请人为其办理了商业保险,且工作报酬已结清,但双方就伤后待遇问题未能达成一致,引发仲裁。陈建平律师接受胡XX委托后,对案件进行深入分析。本案核心争议在于劳动关系的确认及工伤待遇主张,尽管有商业保险,但工伤保险待遇是劳动者法定权利。

三、调解策略与方案设计

陈建平律师团队精准把握“参考工伤待遇”进行调解的策略方向。在仲裁庭主持的调解过程中,他基于对《工伤保险条例》及相关法律的透彻理解,向被申请人方清晰阐述用人单位应承担的法律责任与经济成本。同时,考虑到劳动关系存续时间短、已购商业保险等实际情况,以及仲裁确认劳动关系可能面临的风险,他主导设计了“一揽子”解决方案。将各项法定工伤待遇整体打包折算,与被申请人商业保险理赔诉求相结合,明确支付总款、期限、违约金保障以及申请人配合义务,形成权利义务清晰的调解协议。

四、案件结果与意义

仲裁委员会主持调解,双方达成协议。被申请人一次性支付申请人工伤待遇102,726元,并于2026年1月9日前付至指定账户,逾期加付10,000元违约金;申请人于2026年1月31日前配合办理商业保险理赔手续,逾期支付10,000元违约金;双方确认所有纠纷了结,互不再主张权利。本案虽未正式确认劳动关系及进行工伤认定,但调解协议“参考工伤待遇”达成,实质性维护了劳动者核心经济利益,高效终局地解决了争议。陈建平律师凭借专业能力和独特策略,在众多劳动、工伤案件中为客户排忧解难,赢得了广泛赞誉。

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