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法律规定厂房征收怎样补偿

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来源:律图小编整理 · 2026.02.04 · 1184人看过
导读:厂房征收补偿依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》等规定,主要包含四方面。一是房屋价值补偿,由有资质机构按办法评估,不低于类似房地产市场价格;二是搬迁、临时安置补偿,搬迁有搬迁费,提供周转用房则无临时安置费;三是停产停业损失补偿,依厂房效益、停产期限等确定,办法由省级制定;四是设备设施补偿,可搬迁的给搬迁费,不可搬迁的按重置成新价补偿。
法律规定厂房征收怎样补偿

一、法律规定厂房征收怎样补偿

厂房征收补偿依据《国有土地房屋征收与补偿条例》等规定,主要有以下方面:

1.房屋价值补偿:由有资质的房地产价格评估机构按征收评估办法评估确定,不得低于征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。

2.搬迁、临时安置补偿:因征收厂房造成搬迁的,房屋征收部门应向被征收人支付搬迁费;若提供周转用房则无需支付临时安置费。

3.停产停业损失补偿:根据厂房被征收前的效益、停产停业期限等因素确定,具体办法由省、自治区、直辖市制定。

4.设备设施补偿:对可搬迁的设备设施给予搬迁费用补偿;对不可搬迁的设备设施按重置成新价给予补偿。

二、法律规定厂房征收停产损失如何补偿

依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,厂房征收停产损失补偿由征收部门与被征收人协商确定;协商不成,可委托房地产价格评估机构评估。

补偿范围通常涵盖因停产造成的利润损失、原材料及半成品等物品损失、设备搬迁和安装费用、解聘员工的安置补偿费用等。

补偿期限按停产停业的合理时间计算,一般从正式停产日起至可恢复正常生产日止。

补偿标准各地不同,有的按被征收房屋价值的一定比例计算,有的按上年度月均利润、月均纳税额等指标计算。

三、法律对厂房征收停产员工安置补偿咋规定

依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法规,厂房征收致停产,涉及员工安置补偿问题。征收方一般无直接对员工补偿义务,补偿多给厂房产权人,包括停产停业损失补偿。

企业作为用人单位,因征收停产与员工劳动关系受影响。若劳动合同无法继续履行,企业解除合同,需按《劳动合同法》规定支付经济补偿。补偿标准为按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资

当我们探讨法律规定厂房征收怎样补偿时,除了常见的补偿项目,还存在一些相关问题值得关注。比如征收补偿款的税务处理,企业获得的征收补偿款可能涉及企业所得税等税务问题,需按照相关规定处理。另外,若厂房有合法的租赁关系,征收时如何保障租户的权益也是需要考虑的。这些复杂的情况可能会让您在面对厂房征收补偿时感到困惑。如果您对厂房征收补偿的具体计算、税务问题或租户权益保障等还有疑问,别再纠结,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答。

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