公司倒闭债权如何解决

一、公司倒闭债权如何解决

公司倒闭时，债权解决依以下流程：首先，公司应成立清算组，对公司财产、债权债务进行全面清理。清算组会通知已知债权人申报债权，债权人需在规定期限内申报，说明债权性质、数额等。然后，清算组按照法定顺序清偿债务，先支付清算费用、职工工资等，再偿还其他债务。若公司财产不足以清偿全部债务，可依《企业破产法》申请破产。破产程序中，债权人通过债权人会议参与决策，由管理人对破产财产进行分配。若公司有股东未履行出资义务等情况，债权人可要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。总之，债权人要及时申报债权，依法律程序维护自身权益。

二、公司倒闭后债务清偿法律程序是怎样的

公司倒闭后债务清偿，首先需成立清算组。有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会确定人员组成，逾期未成立的，债权人可申请法院指定清算组。

清算组接管公司财产，开展清算工作，通知债权人申报债权，债权人应在规定期限内申报。清算组对债权进行登记和审查。

接着，清算组制定清算方案，报股东会、股东大会或法院确认。按法定顺序清偿债务：先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，再缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。

清偿完成后，若有剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。清算结束后，制作清算报告，报相关部门确认并申请注销公司登记。

三、公司倒闭后员工权益保障的法律流程是啥

公司倒闭后员工权益保障流程如下：

首先，确认债权。员工需及时关注公司公告，向管理人申报工资、经济补偿等债权，准备好劳动合同、工资条等证明材料。

其次，参与债权人会议。员工可通过债权人会议了解公司破产进展、核查债权等，若对债权表记载的自身债权有异议，可向管理人提出，异议不被认可的，可向法院起诉。

再者，等待清偿分配。公司财产在支付破产费用和共益债务后，优先清偿员工工资、社保费用和法定补偿金。

最后，若员工权益未得到保障，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

在探讨公司倒闭债权如何解决时，还有一些相关问题值得关注。一方面，若公司倒闭前存在恶意转移资产以逃避债务的情况，债权人可通过法律途径请求撤销该行为，追回资产用于偿债。另一方面，对于公司倒闭清算后仍无法完全清偿的债权，债权人需清楚自己在剩余债权方面的权益和可能的后续措施。公司倒闭债权的处理过程复杂且涉及诸多法律细节，若你在公司倒闭债权解决过程中还有其他疑问，如债权申报流程、特殊债权的处理等，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业人士会为你答疑解惑。