单位非吸员工数额巨大如何量刑

一、单位非吸员工数额巨大如何量刑

单位非法吸收公众存款，员工数额巨大的量刑需综合判断其在犯罪中的作用。若员工属直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被追究刑事责任。依据相关规定，非法吸收公众存款数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑，并处罚金。实践中，若员工起次要、辅助作用，属从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。具体量刑会考量员工参与程度、获利情况、是否退赃退赔等情节。

二、单位非吸员工从犯数额巨大咋量刑

单位非法吸收公众存款，员工作为从犯且数额巨大的，依据《刑法》第176条规定，单位犯此罪对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。

数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑，并处罚金。从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。

司法实践中，会结合其在犯罪中作用、参与程度、获利等综合考量。若在非吸中仅起辅助作用、获利较少，可能从轻处罚处较低刑期；若参与度高起重要辅助作用，但相比主犯作用小，或减轻处罚在三年以下量刑。

三、单位非吸从犯有自首情节又咋量刑

依据《刑法》规定，非法吸收公众存款罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大等情形，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大等情形，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。而有自首情节的，可以从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，可以免除处罚。

法院量刑时，会综合考虑单位非吸的数额、造成损失大小等因素。若从犯在犯罪中作用较小、参与程度低，结合自首情节，可能会在法定量刑幅度内大幅从轻或减轻处罚，甚至有可能适用缓刑；若犯罪情节本身较轻，也存在免除处罚的可能。

在探讨单位非吸员工数额巨大如何量刑之外，还有一些相关问题值得关注。比如员工在非吸案件中是否有自首、立功等情节，这些情节会对量刑产生重大影响。若员工有自首情节，根据法律规定可以从轻或者减轻处罚；立功表现也可能使量刑有所降低。另外，员工在案发后积极退赃退赔，弥补投资人损失，也可能会在量刑时得到从宽处理。如果您对单位非吸员工数额巨大量刑的具体细节，或者这些影响量刑的情节存在疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。