辞职补偿金离婚时如何分配

一、辞职补偿金离婚时如何分配

辞职补偿金在离婚时通常归获得该补偿金的一方个人所有，不进行分割。

辞职补偿金是用人单位因解除劳动合同给予劳动者的经济补偿，具有特定人身属性，是对劳动者失去工作岗位、未来一段时间生活保障的补偿。根据《民法典》规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财产。虽然辞职补偿金并非严格意义上的人身损害赔偿，但它与劳动者个人的职业、就业状况紧密相关，是对其个人劳动权益受损的弥补。所以，在离婚财产分割中，辞职补偿金应认定为获得方的个人财产，不参与夫妻共同财产的分配。

二、辞职补偿金在离婚财产分割中有何法律规定

辞职补偿金在离婚财产分割时，通常认定为个人财产，不参与分割。根据《民法典》相关规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于个人财产。辞职补偿金是用人单位因解除劳动关系给予劳动者的补偿，具有保障劳动者离职后生活、弥补失业损失等特定人身属性，与劳动者个人身份密切相关。因此，司法实践中多将其视为个人财产，离婚时另一方无权要求分割。不过，夫妻双方若有关于该补偿金的书面约定，比如约定为夫妻共同财产，则按约定处理。

三、辞职补偿金在遗产继承中有无法律规定

辞职补偿金在遗产继承中有相关规定。辞职补偿金是职工与单位解除劳动关系后获得的补偿，具有一定人身属性，但在职工去世后，可作为遗产继承。根据《民法典》，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。辞职补偿金在职工死亡时已确定取得，属于其合法财产范围，可由继承人继承。继承开始后，按法定继承办理；有遗嘱的，按遗嘱继承或遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按协议办理。法定继承中，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承时，先由第一顺序继承人继承，无第一顺序继承人时，由第二顺序继承人继承。

在探讨辞职补偿金离婚时如何分配的问题后，我们还需了解与之相关的情况。比如，若辞职补偿金在离婚后才发放，该如何分配呢？一般来说，只要是在婚姻关系存续期间应得的部分，仍需按照夫妻共同财产的分配原则处理。另外，若一方以辞职补偿金用于个人投资且产生收益，这部分收益在离婚时又该怎么算呢？若投资行为发生在婚姻存续期间，收益通常也会作为共同财产参与分配。若你对辞职补偿金离婚分配还有其他疑惑，比如分配比例、特殊情况处理等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员为你答疑解惑。