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公司高管侵吞公司财产怎么判

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来源:律图小编整理 · 2026.01.20 · 1695人看过
导读:公司高管侵吞公司财产或涉嫌职务侵占罪。《刑法》规定,单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有,数额较大处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大处五年以上有期徒刑,可并处没收财产。通常侵占6万元以上属数额较大,100万元以上属数额巨大,量刑结合实际判定。公司发现后应及时收集证据报案,通过法律维权追款。
公司高管侵吞公司财产怎么判

一、公司高管侵吞公司财产怎么判

公司高管侵吞公司财产,可能涉嫌职务侵占罪。

根据《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

一般来说,侵占数额在6万元以上的,属于数额较大;100万元以上的,属于数额巨大。具体量刑会结合实际侵占数额、犯罪情节等综合判定。

公司发现高管侵吞财产后,应及时收集相关证据,向公安机关报案,通过法律途径维护公司权益,追回被侵占财产。

二、公司高管侵吞财产构成犯罪需承担哪些法律责任

公司高管侵吞财产可能构成职务侵占罪。依据《刑法》规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

此外,高管的行为给公司造成损失的,公司可通过民事诉讼要求其返还财产、赔偿损失。同时,若该高管的行为违反公司章程,公司可依据章程对其进行内部处分,如解除职务等。

三、公司高管侵吞财产在法律上如何量刑

公司高管侵吞财产,可能触犯职务侵占罪或贪污罪,量刑有所不同。

若构成职务侵占罪,根据《刑法》规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

若高管为国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,侵吞财产则构成贪污罪。贪污数额较大或有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或没收财产;数额特别巨大或有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,并处罚金或没收财产。

当探讨公司高管侵吞公司财产怎么判时,除了了解具体的量刑标准,还有一些相关问题值得关注。比如,在高管侵吞财产后,公司如何进行有效的财产追回。这涉及到一系列法律程序和证据收集工作。另外,对于其他股东的权益保障也是关键。若高管的侵吞行为给股东造成损失,股东该如何通过法律途径维护自身利益。如果您在实际中遇到公司高管侵吞财产的情况,或者对上述相关问题存在疑问,不要错过获取精准法律建议的机会,点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人士会为您答疑解惑。

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