掩饰隐瞒的从犯量刑多少

一、掩饰隐瞒的从犯量刑多少

掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪中从犯的量刑，需综合多方面因素考量。

一般而言，会根据犯罪情节及涉案金额等确定基准刑。从犯依法应从轻、减轻处罚或者免除处罚。

比如，若掩饰隐瞒金额较小、情节较轻，可能在拘役、管制幅度内量刑，并处或单处罚金；若金额较大、情节一般，可能判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；若情节严重，如掩饰隐瞒金额巨大等，可能判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。最终量刑由法院依据具体案件事实、证据及相关法律规定作出。

二、如果工资拿不到该如何办

工资拿不到可采取以下措施：首先，与用人单位进行协商，明确要求支付工资，了解未支付原因。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付。若逾期不支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

同时，也可申请劳动仲裁。准备劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁裁决生效后，若用人单位仍不支付，可向法院申请强制执行，通过司法手段保障自身权益。在整个过程中，要注意收集和保留能证明劳动关系及工资数额等的证据，以便维护自身合法权益。

三、如果工资拿不到，该如何办

若拿不到工资，可通过以下途径解决。首先可与用人单位协商，明确告知其按时支付工资是法定义务，尝试和平解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查并责令支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交书面仲裁申请。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，可向法院申请强制执行。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

当探讨掩饰隐瞒的从犯量刑多少时，除了要了解基础量刑标准外，还有一些影响因素值得关注。比如从犯在犯罪中所起作用的大小、是否有立功表现等。从犯所起作用越小，量刑可能越轻；若有立功行为，也会在量刑时予以考虑。你是否对掩饰隐瞒从犯的量刑存在疑惑呢？对于其具体量刑细节、从轻或减轻处罚的情形等还有不清楚的地方吗？如果有，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你消除困惑。