收了公款没交公司怎么处理

一、收了公款没交公司怎么处理

若员工收了公款却未交回公司，这可能涉嫌职务侵占或挪用资金等违法犯罪行为。

从民事角度，公司有权要求该员工返还公款，并可追究其违约责任。若构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

若构成挪用资金罪，根据情节轻重也会面临不同刑罚。公司应及时固定证据，如收款记录、款项用途等，向公安机关报案，通过刑事程序追究其责任，同时可提起民事诉讼要求返还公款及赔偿损失。建议公司尽快采取措施，维护自身合法权益。

二、收公款未交公司会面临怎样法律后果

收公款未交公司涉嫌职务侵占或挪用资金等违法犯罪行为。

若构成职务侵占，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

若是挪用资金，根据情节轻重，可能面临拘役、有期徒刑等刑罚。

具体法律后果需结合金额、情节等综合判定。建议尽快将公款归还公司，争取从轻处理。一旦被追究刑事责任，会留下案底，对个人的工作、生活等产生重大不利影响。务必重视并妥善处理此事，避免触犯法律红线。

三、收公款未交公司会受到哪些法律惩处

收公款未交公司可能涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪。

若以非法占有为目的，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。根据数额不同，量刑有所差异，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

若挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。量刑根据情节轻重也有不同档次，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。需注意具体定罪量刑要依案件实际情况判断。

当员工收了公款却未交回公司，除了面临法律责任，公司在处理这类情况时也有诸多细节需要关注。比如在提起民事诉讼要求返还公款及赔偿损失时，具体的赔偿范围如何界定，是仅包括公款本金，还是要算上资金占用期间的利息等。而且在通过刑事程序追究责任过程中，如何配合公安机关，怎样确保证据的有效性和连贯性等。如果公司对于员工收公款未交回后相关法律程序及权益维护还有更多疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。