侵占罪构罪标准是什么规定

一、侵占罪构罪标准是什么规定

侵占罪指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还，或将他人遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出的行为。

关于数额较大的标准，法律未统一明确规定，各地司法实践中掌握的标准有所不同。一般而言，部分地区将数额较大界定在1万元以上，也有一些地区以5000元作为标准。

在认定此罪时，需考虑行为人主观上有非法占有的故意，客观上实施了侵占行为且拒不退还或交出财物。若行为人虽暂时持有他人财物，但无非法占有目的，或在权利人要求返还时及时归还，则不构成侵占罪。侵占罪属于告诉才处理的犯罪，即需被害人自行向法院提起刑事自诉。

二、侵占罪与职务侵占罪的区别有哪些

侵占罪与职务侵占罪有以下区别：主体不同：侵占罪主体是一般主体；职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位的工作人员，且非国家工作人员。行为对象不同：侵占罪对象是代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物；职务侵占罪对象是本单位财物。行为方式不同：侵占罪是合法持有后非法占有；职务侵占罪是利用职务便利，采取侵吞、窃取、骗取等手段非法占有本单位财物。立案标准不同：侵占罪一般要求数额较大才构成犯罪；职务侵占罪数额较大起点较低，各地司法实践中数额标准有所差异。例如，一般侵占罪中“数额较大”起点各地规定不一，而职务侵占罪，如上海规定数额在6万元以上为数额较大。

三、侵占罪和职务侵占罪哪个量刑更重

职务侵占罪量刑相对更重。

侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。一般情形下，侵占罪处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据数额不同，量刑幅度为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。整体量刑起点和幅度比侵占罪高。

当我们了解侵占罪相关内容时，会发现实践中还有不少与之相关的问题。比如，如果侵占行为发生在异地，应该按照哪个地区的数额标准来认定呢？不同地区的司法实践差异可能会带来困扰。而且，在侵占罪的自诉过程中，被害人需要准备哪些具体的证据材料呢？这些都是容易让人产生疑惑的地方。你是否也对侵占罪的这些拓展问题有疑问呢？如果有，别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你拨开迷雾，清晰了解侵占罪的更多要点。