一、坐酒驾车死亡算工伤吗
坐酒驾车死亡一般不算工伤。依据《工伤保险条例》,职工符合工伤认定情形,但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
若乘坐人明知司机酒驾仍乘坐,虽自身未醉酒驾驶,然而这种行为不符合正常合理的安全注意义务。若在上下班途中因坐酒驾车死亡,由于搭乘酒驾车辆并非合理的上下班交通方式,通常也难以认定工伤。不过,若乘坐人对司机酒驾不知情,且符合在工作时间、工作场所因工作原因等法定工伤认定情形,则有可能认定为工伤,需结合具体案件事实与证据判断。
二、酒驾乘车人死亡算工伤吗
酒驾乘车人死亡是否算工伤,需根据具体情况判断。依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形可认定为工伤。若乘车人是在上下班途中遭遇酒驾事故死亡,且本人不负主要责任,可认定为工伤;若是因工外出期间,由于工作原因受到伤害死亡,也可能认定为工伤。但如果乘车人酒驾行为违反治安管理或构成犯罪,依据规定不得认定为工伤或视同工伤。总之,要结合事故发生时间、地点、原因及乘车人责任等因素综合判定。
三、酒驾乘车人死亡如何定责
酒驾乘车人死亡定责需综合多方面因素。一般而言,酒驾司机作为直接行为人,若其酒驾行为与乘车人死亡有因果关系,要承担主要责任。因为酒驾违反《道路交通安全法》,其本身存在重大过错。
若同车人明知司机酒驾却未劝阻,也可能承担一定的次要责任,因同车人有提醒、劝阻保障安全的义务。
如果事故是由多方原因导致,如其他车辆违规等,其他责任方也需按过错比例担责。责任划分通常由交警部门根据现场勘查、调查等情况出具交通事故责任认定书来确定,后续赔偿等事宜以此为依据,若对赔偿协商不成,可通过民事诉讼解决。
当探讨坐酒驾车死亡算工伤吗这个问题时,其实还有相关情况值得了解。比如,如果是因工作原因乘坐酒驾车辆,在责任认定上会更为复杂,涉及到单位安排乘车的合理性等因素。另外,若酒驾司机与死者存在雇佣关系等特殊情况,在工伤认定和赔偿方面也会有不同的考量。工伤认定不仅关乎劳动者权益,也涉及诸多法律细节。若你对坐酒驾车死亡工伤认定的流程、赔偿标准等还有疑问,不要错过专业解答的机会,赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取针对性的法律建议。
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