可以要求公公婆婆给抚养费吗

一、可以要求公公婆婆给抚养费吗

一般情况下，不可以要求公公婆婆支付抚养费。

抚养费是指父母对未成年子女或不能独立生活的成年子女所负的抚养义务而支付的费用。根据《民法典》规定，父母对子女有抚养教育的义务，该义务主体是父母，而非祖父母。

不过存在特殊情形，即当未成年子女的父母死亡或无力抚养时，有负担能力的祖父母、外祖父母对未成年的孙子女、外孙子女有抚养的义务。所以若孩子父母双亡或者没有抚养能力，而公公婆婆有负担能力，此时可以要求他们支付抚养费；若父母有能力抚养，则不能要求公公婆婆支付。

二、可以要求公司赔偿吗

能否要求公司赔偿需视具体情况判断。若公司存在违法解除劳动合同、未依法支付劳动报酬、未缴纳社保等侵害劳动者权益情形，劳动者可依法要求赔偿。比如违法解除合同，劳动者可主张赔偿金，数额为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。若公司提供的工作环境存在安全隐患致员工受伤，构成工伤，员工也能获相应赔偿。但要是因员工自身重大过错给公司造成损失，或公司不存在法定赔偿情形，员工的赔偿诉求通常难获支持。需明确具体事由，才能准确判断索赔合理性。

三、可以要求公司赔偿11个月工资吗

能否要求公司赔偿11个月工资，需根据具体情况判断。

如果是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，那么劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资，最多支付11个月。这里的“二倍工资”差额部分，实际上就可能构成你所说的赔偿11个月工资的情形。

另外，如果存在用人单位违法解除劳动合同等特定情形，可能涉及经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍，计算标准按劳动者在本单位工作的年限等确定，但一般并非简单的11个月工资。

总之，要确定是否能要求公司赔偿11个月工资，需明确具体事由，看是否符合相关法律规定的特定情形。

当我们探讨“可以要求公公婆婆给抚养费吗”时，需明确法律上抚养费的法定支付主体是孩子的亲生父母，公婆通常无强制支付义务。但实际中，若公婆自愿承担部分抚养费，法律并不禁止；若孩子父母均丧失劳动能力、无经济来源，且公婆有负担能力的，可能需酌情承担。若您正面临孩子抚养纠纷，对公婆是否需支付抚养费、自愿支付后的权益保障等问题存疑，别再犹豫。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您针对性解答，帮您理清法律边界，维护合法权益。