一方的工资属不属于夫妻共同财产范围

一、一方的工资属不属于夫妻共同财产范围

一方工资通常属于夫妻共同财产范围。按照法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。不过，夫妻双方可以通过书面协议约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。若有此类书面协议，工资的归属依协议确定。所以，若无特别约定，一方工资会被认定为夫妻共同财产，夫妻对共同财产有平等处理权。

二、一方的工资属不属于夫妻共同财产

一般情况下，一方的工资属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。婚姻关系存续期间指自结婚登记至离婚或一方死亡期间。

但存在特殊情形，若夫妻双方采用书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，且该约定合法有效，那么工资的归属应依约定处理。例如，双方约定工资各自所有，此时一方工资就不属于夫妻共同财产。

三、一方的工资属于夫妻共同财产吗

一方工资通常属于夫妻共同财产。按照规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

不过，若夫妻双方有书面财产约定，明确一方工资归各自所有，且该约定合法有效，那么一方工资就按照约定不属于夫妻共同财产。这种约定需采用书面形式，体现双方真实意愿，内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗。

关于一方的工资属不属于夫妻共同财产范围，除了法律明确的婚后工资通常为共同财产外，还有几个关键细节需要留意：比如工资不仅包含基本工资，还涵盖奖金、绩效津贴、加班费等经常性收入；若夫妻双方签订了书面协议约定工资归个人所有，那需按约定认定，这是常见的例外情形。此外，离婚时如何举证对方工资收入、婚后工资存款的具体分割比例，也是不少人容易困惑的问题。如果对工资类财产的认定、分割细节还有疑问，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您详细解答。