拒绝支付劳动报酬罪需要多久立案

一、拒绝支付劳动报酬罪需要多久立案

公安机关对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的报案，一般在七日内决定是否立案；重大、复杂线索，经县级以上公安机关负责人批准，立案审查期限可延长至三十日；特别重大、复杂线索，经地（市）级以上公安机关负责人批准，立案审查期限可延长至六十日。

不过，如果群众上门报案，应当场进行接报案登记，当场接受证据材料，当场出具接报案回执并告知查询案件进展情况的方式和途径。若符合立案条件，会及时立案。

二、拒绝支付劳动报酬罪如何量刑

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。

量刑分两档：一是数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；二是造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。若尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

三、拒绝支付劳动者报酬会受到什么处罚

拒绝支付劳动者报酬，即拒不支付劳动报酬，可能承担民事、行政和刑事三方面责任。

民事上，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼，要求用人单位支付劳动报酬及经济补偿。

行政上，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付；逾期不支付，责令按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。

刑事方面，依据《刑法》，以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付劳动者报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对直接负责人员定罪处罚。

当我们关注拒绝支付劳动报酬罪需要多久立案的时候，还需明确几个关键关联问题：首先，该罪并非直接报案即可立案，需先经劳动保障监察部门责令支付仍拒不支付，这是法定前置程序；其次，若满足立案条件，公安机关一般会在受理后7日内作出是否立案的决定，案情复杂的可延长至30日。此外，若因证据不足未立案，劳动者还可通过民事诉讼追讨劳动报酬。如果您正面临用人单位拖欠工资且不知如何启动刑事追责、或对立案流程细节有疑问，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您梳理维权路径、解答具体疑问。