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企业破产清算时商标该如何处理

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来源:律图小编整理 · 2025.12.22 · 1168人看过
导读:企业破产清算时,商标作为无形资产需依法处理。清算组先评估其价值,有价值时可通过拍卖、协议等方式转让(签转让协议并办商标局手续,所得入破产财产),或许可他人使用(签许可合同收费用增财产);若无价值或无人受让、许可,破产程序终结后因企业主体消灭且无人办手续,商标可能被商标局注销。
企业破产清算时商标该如何处理

一、企业破产清算商标该如何处理

企业破产清算时,商标作为无形资产应依法处理。首先,清算组要对商标进行评估,确定其价值。若商标有价值,可采取以下方式处理:

一是转让。清算组可通过拍卖、协议等方式将商标转让给其他企业或个人,转让所得纳入破产财产分配。转让需签订转让协议,并向商标局办理转让手续。

二是许可使用。在清算期间,可通过签订许可使用合同,许可他人使用商标,获取许可费用,增加破产财产。

若商标无价值或无人愿意受让、许可使用,在破产程序终结后,商标可能会因企业主体资格消灭且无人办理相关手续,最终被商标局注销。

二、企业破产清算债务清偿顺序是什么

根据《中华人民共和国企业破产法》,企业破产清算债务清偿顺序如下:

首先,优先清偿破产费用和共益债务。破产费用是指破产案件的诉讼费用等为破产程序顺利进行而产生的费用;共益债务是指在破产程序中为全体债权人的共同利益而负担的债务。

其次,按顺序清偿:一是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;二是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;三是普通破产债权

若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,按照比例分配。

三、企业破产清算员工能否领工资

企业破产清算时,员工能领工资。根据《中华人民共和国企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,第一顺序清偿就是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

员工应及时关注企业破产清算进程,向管理人申报债权,提供劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据材料。若对工资数额等有争议,可通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决,以保障自身合法权益,确保工资顺利领取。

当探讨企业破产清算时商标该如何处理,除了需明确商标作为企业资产纳入清算范围外,还有两个关键延伸问题值得关注:一是商标价值的评估方式,需结合其知名度、使用年限、潜在市场价值等综合判定,避免因评估偏差影响清算公平;二是清算后商标转让的合规性,受让方需核查商标是否存在质押、许可等权利负担,避免后续纠纷。如果您正面临企业破产清算中的商标处置困惑,或想了解具体评估流程、转让注意事项,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您提供针对性解答。

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