找工作被骗12万能立案吗

一、找工作被骗12万能立案吗

找工作被骗12万通常能立案。根据相关规定，以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取公私财物价值三千元至一万元以上，就达到诈骗罪的立案标准。被骗12万已远超该标准，属于数额巨大情形。

遇到这种情况，应及时向案发地公安机关报案，提供与诈骗有关的各类证据，如聊天记录、转账凭证、合同协议等。公安机关会根据提供的线索和证据进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任且属于自己管辖的，会予以立案侦查。

二、找工作被骗怎么起诉

若找工作被骗起诉，可按以下步骤：

首先，收集证据，如聊天记录、合同、付款凭证、招聘信息等，这些能证明存在欺诈行为及自身损失。

其次，确定管辖法院，一般是被告住所地或合同履行地法院。

然后，撰写起诉状，内容包含原被告信息、诉讼请求（如返还费用、赔偿损失等）、事实与理由（详细说明被骗经过）。

准备好材料后，向法院递交起诉状和证据，法院受理后会通知缴纳诉讼费。

接着等待开庭，庭审中要清晰阐述观点，出示证据。

最后，若胜诉，对方不履行判决，可申请强制执行。需注意诉讼时效，一般为三年，从知道或应当知道权利受侵害时起算。

三、找工作被骗能否提起民事诉讼

找工作被骗，若符合法定条件，能提起民事诉讼。

判断能否提起民事诉讼，需看是否满足《民事诉讼法》规定的起诉条件。即原告是与本案有直接利害关系的公民；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

若找工作时，因招聘方欺诈行为导致求职者有财产损失等情况，如以招聘为名收取各种费用却未提供相应工作机会，求职者可要求其返还费用，这就符合提起民事诉讼的条件。但若是涉及诈骗犯罪，通常先按刑事程序处理，通过追赃挽损，此时一般不单独提起民事诉讼，可在刑事诉讼中附带民事诉讼。

当遇到找工作被骗12万能立案吗的疑问时，除了明确立案的法定条件，还需了解后续维权的关键环节。比如立案后警方会开展侦查锁定嫌疑人，同步启动追赃挽损程序。若嫌疑人有可执行财产，可查封冻结用于退赔；但如果嫌疑人挥霍殆尽，追赃难度会显著增加。此外，若因证据不足暂未立案，还可通过民事诉讼向诈骗方主张返还财产损失。如果想知道如何准备报案材料、立案后如何跟进侦查进度，或未立案时的维权路径，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮你理清思路，争取最大权益。