全职妈妈在离婚时如何争取孩子的抚养权

一、全职妈妈在离婚时如何争取孩子的抚养权

全职妈妈争取孩子抚养权，关键在于证明自身抚养对孩子成长更有利。

首先，阐述自身在照顾孩子日常生活方面的优势，如长期负责孩子的饮食起居、陪伴学习等，能提供稳定的生活环境，这符合孩子成长需要稳定性的原则。

其次，说明自己在情感陪伴上的投入，孩子与自己建立了深厚的情感纽带。即便全职无收入，但可表明有能力通过合理规划家庭财产保障孩子生活，且对方收入能作为抚养费补充。

再者，若孩子年满八周岁，争取孩子意愿支持很重要，孩子明确表示愿意跟随自己生活，法庭通常会尊重其真实意愿。同时，提供对方不利于抚养孩子的证据，如不良生活习惯、工作繁忙无法陪伴等，增加自身争取抚养权的优势。

二、全职妈妈在家带娃儿老公不给零花钱怎么做

全职妈妈为家庭付出劳动，老公有义务保障其合理的生活费用。若老公不给零花钱，全职妈妈可先与老公沟通，明确家庭支出情况及自身需求，协商确定合理的费用金额和支付方式。

若沟通无果，可寻求调解，如让双方父母、居委会等介入调解。若调解不成，在婚姻关系存续期间，全职妈妈可向法院请求分割共同财产，以保障自身权益。若面临严重经济困难，可在起诉时申请先予执行，要求老公先行支付一定费用。

三、全职妈妈在离婚时如何去争取经济补偿

全职妈妈在离婚时争取经济补偿，可从以下方面着手。首先，依据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

全职妈妈要收集能证明自己对家庭付出较多义务的证据，比如孩子的教育记录、老人的医疗照顾凭证、家庭日常开支记录等，以证明自己在抚育子女、照料老人、操持家务等方面投入大量时间和精力。

然后，与对方协商经济补偿事宜，明确提出补偿要求及金额。若协商不成，可向法院提起离婚诉讼并在诉求中主张经济补偿，由法院根据婚姻关系存续时长、家庭劳务具体情况、当地生活水平等因素，综合判定补偿数额。

关于全职妈妈在离婚时如何争取孩子的抚养权，除了收集日常照顾孩子的具体证据、证明能提供稳定生活环境等核心要点外，还有两个易被忽略的关联问题需重视：一是若成功争取到抚养权，对方抚养费的计算是否能覆盖孩子的教育、医疗等实际需求，以及抚养费拖欠时如何维权；二是后续若对方以“经济条件更好”等理由申请变更抚养权，该如何保留证据巩固自身优势。如果您作为全职妈妈正陷入离婚抚养权纠纷，对上述拓展问题或具体证据收集仍有困惑，别让犹豫耽误权益维护。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业婚姻家事律师将为您针对性解答，帮您切实保障自身及孩子的合法权益。