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工伤赔偿算是夫妻共同财产么

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来源:律图小编整理 · 2025.12.12 · 1680人看过
导读:工伤赔偿不算夫妻共同财产。法律规定一方因人身损害获得的赔偿或补偿属个人财产,工伤赔偿基于职工因工作受伤或患职业病获得,具特定人身属性,是对职工身体伤害的补偿。像伤残补助金、医疗补助金等,专门用于职工受伤后的治疗等,具特定人身指向性,非夫妻婚姻存续期间共同创造的财产,应认定为职工个人财产。
工伤赔偿算是夫妻共同财产么

一、工伤赔偿算是夫妻共同财产

一般而言,工伤赔偿不算夫妻共同财产。

根据法律规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿,属于夫妻一方的个人财产。工伤赔偿是基于职工因工作遭受事故伤害或患职业病而获得的补偿,具有特定的人身属性,是对职工身体受到伤害的补偿。

比如职工因工伤获得的伤残补助金、医疗补助金等,这些赔偿是专门用于保障职工受伤后的治疗、康复及生活等,具有特定的人身指向性,并非夫妻双方在婚姻关系存续期间共同创造的财产,所以应认定为职工个人财产,而非夫妻共同财产。

二、工伤赔偿算遗产继承

工伤赔偿不算遗产继承。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。而工伤赔偿是职工因遭受工伤事故后获得的赔偿款项,是对工伤职工本人因工伤导致的身体伤害、收入损失等的补偿。

职工在世时,工伤赔偿归其个人所有;若职工因工伤死亡,其近亲属领取的丧葬补助金、一次性工亡补助金等也不属于遗产。丧葬补助金用于办理死者丧葬事宜;一次性工亡补助金是对死者近亲属的物质补偿和精神抚慰。所以,工伤赔偿不适用遗产继承规则,通常由符合条件的近亲属按照相关规定分配。

三、工伤赔偿算劳动报酬

工伤赔偿不算劳动报酬。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者与用人单位之间的劳动交换关系,通常包括工资、奖金、津贴等。而工伤赔偿是在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的情况下,由用人单位或工伤保险基金给予的补偿,目的是弥补职工因工伤所遭受的身体伤害、经济损失和未来生活的影响。二者性质不同,劳动报酬基于劳动行为产生,工伤赔偿基于工伤事实产生。所以,工伤赔偿不属于劳动报酬范畴。

当我们探讨工伤赔偿算是夫妻共同财产么时,除了明确其核心属性,实践中还涉及不少具体细节需厘清:比如工伤赔偿里的一次性伤残补助金、医疗补助金等具有人身专属性的费用,通常属于伤者个人财产;但停工留薪期工资若在婚姻存续期间取得,可能需结合实际情况判断是否纳入共同财产范围。此外,若夫妻面临离婚,工伤赔偿是否会被纳入财产分割范畴,也需根据赔偿项目的性质具体分析。如果您正困惑工伤赔偿的认定、离婚时的分割争议,或想了解某类赔偿项目的财产属性,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士可帮您针对性解决疑问,避免权益受损。

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