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公司是否应属于夫妻共同财产

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来源:律图小编整理 · 2025.12.11 · 1496人看过
导读:公司是否为夫妻共同财产分情况而定。婚前一方独自出资设立的公司一般属个人财产,婚后经营收益是共同财产。婚姻存续期间用共同财产出资设立的公司,或一方个人出资但约定为共同财产的,股权属共同财产。婚后继承或受赠的公司股权,遗嘱或赠与合同明确只归一方的是个人财产,未明确则属共同财产。
公司是否应属于夫妻共同财产

一、公司是否应属于夫妻共同财产

公司是否为夫妻共同财产需分情况判断。若公司是一方在婚前以个人财产独自出资设立,通常属于该方个人财产,但婚后公司经营产生的收益属于夫妻共同财产。如果公司是在婚姻关系存续期间用夫妻共同财产出资设立,或一方以个人财产出资、但双方约定该公司为夫妻共同财产,那么公司股权一般属于夫妻共同财产。若一方在婚后继承或受赠获得公司股权,遗嘱赠与合同确定只归一方的,为个人财产;未明确的,属于夫妻共同财产。

二、公司是否应报销面试路费

公司是否报销面试路费,法律未作强制规定。若公司在招聘信息或与求职者沟通中明确表示会报销面试路费,那么公司构成要约,求职者前往面试即承诺,双方达成约定,公司应按约报销。

若公司无相关承诺,从法律层面公司无报销义务。不过,从企业招聘和人才竞争角度,一些公司为吸引人才会主动提供路费报销等待遇。求职者可在面试前与公司确认路费报销事宜,若公司承诺后未履行,求职者可收集证据与其协商,协商不成可通过合法途径维权。

三、公司是否应在离职后3日内结清工资

一般情况下,公司应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资,但并未明确要求必须在离职后3日内结清。

依据《工资支付暂行规定》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不过,各地可能有不同规定,部分地区规定更为细化,如深圳规定用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。

若公司未按规定及时支付工资,劳动者可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。

除了明确公司是否应属于夫妻共同财产,离婚时围绕公司的争议还涉及不少实操细节:比如婚后共同经营的公司股权如何分割,是按比例划分还是折价补偿?婚前一方设立但婚后另一方参与经营、投入精力或资金的公司,其增值部分算不算共同财产?这些问题因个案情况不同,认定标准也有差异。比如是否有书面约定、经营贡献大小等都会影响结果。如果您正面临类似情况,对公司股权分割、增值部分认定等具体问题拿不准,别自己纠结,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业律师帮您梳理清楚,避免后续纠纷

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