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如何依据法律分割房产

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来源:律图小编整理 · 2025.12.11 · 1981人看过
导读:房产分割依不同情形处理。夫妻共同房产,离婚时先看双方协议,能达成一致按协议分割,无法协议则依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。一方婚前付首付婚后共同还贷且登记在首付方名下,房子归首付方,补偿另一方。共有房产分割,共有人可协商,达不成协议可实物分割或折价等。有遗嘱按遗嘱执行。
如何依据法律分割房产

一、如何依据法律分割房产

房产分割需依不同情形处理。

若为夫妻共同房产离婚时分割先看双方协议,能达成一致则按协议分割;无法协议时,法院一般按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。如一方婚前付首付、婚后共同还贷,房产登记在首付方名下,通常房子归首付方,婚后共同还贷及增值部分由首付方对另一方补偿。

对于共有房产分割,共有人可协商确定分割方式。达不成协议,可对可分割且不会因分割减损价值的房产进行实物分割;难以分割或因分割会减损价值的,可折价、拍卖或变卖后就所得价款分割。

若有遗嘱对房产分割有明确安排,则按遗嘱执行。

二、如何依据法律规定解除劳动合同

依据法律规定,解除劳动合同分为协商解除劳动者单方解除和用人单位单方解除。

协商解除方面,根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

劳动者单方解除,分预告解除和即时解除。预告解除:提前三十日以书面形式通知用人单位可解除;试用期内提前三日通知即可。即时解除:当用人单位存在未按约定提供劳动保护等情形,劳动者可即时解除。

用人单位单方解除,也分过错性辞退、非过错性辞退和经济性裁员。过错性辞退,劳动者有严重违反规章制度等情形,单位可解除。非过错性辞退,如劳动者患病不能从事原工作等,单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资可解除。经济性裁员,满足一定条件并履行法定程序后,单位可裁员解除。

三、如何依据法律规定认定夫妻共同财产

依据《民法典》,夫妻在婚姻关系存续期间所得财产,一般为夫妻共同财产。具体认定规则如下:法定范围:工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产(遗嘱或赠与合同确定只归一方的除外)等。特殊情况:一方以个人财产投资取得的收益、男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴住房公积金、基本养老金、破产安置补偿费等也属共同财产。排除情形:一方的婚前财产;一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿;遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产;一方专用的生活用品等为夫妻一方个人财产。

认定时需结合财产取得时间、来源及性质等综合判断。

当我们探讨如何依据法律分割房产时,除了核心的房产归属认定规则,还有几个与实际操作紧密相关的问题值得关注。比如夫妻共同还贷的房产,分割时需同时计算已还贷款对应的价值及房产增值部分的分配比例;此外,房产分割后办理产权过户时,是否需缴纳个人所得税契税税费,以及需要准备哪些证明材料,也常成为当事人的困惑点。这些细节若未妥善处理,可能引发后续产权纠纷或额外经济负担。如果您在具体分割场景中遇到疑问,比如父母出资购房的分割认定、过户流程的实操步骤,或是想了解类似案例的判决逻辑,不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士能为您提供针对性解答,帮您规避潜在风险。

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