拒不支付农民工劳动报酬罪判决标准是啥

一、拒不支付农民工劳动报酬罪判决标准是啥

拒不支付农民工劳动报酬罪，即拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成此罪。根据《刑法》规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。关于“数额较大”，各地标准不同。一般而言，拒不支付单个劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，在多数地区会认定为“数额较大”。

二、拒不支付农民工工资会坐牢吗

拒不支付农民工工资可能会坐牢。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，构成拒不支付劳动报酬罪。依据《刑法》，犯此罪处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依上述规定处罚。实践中，如及时支付报酬并承担相应赔偿责任，可减轻或免除处罚。

三、拒不支付农民工劳动报酬罪量刑标准是啥

拒不支付农民工劳动报酬，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

当探讨拒不支付农民工劳动报酬罪判决标准是啥时，我们要知道这一罪名的判决并非单一维度考量。除了基本的犯罪构成要件外，犯罪情节的轻重对判决影响很大。比如，是否存在恶意拖欠、涉及金额大小、是否经政府有关部门责令支付仍不支付等情况。若拖欠金额巨大且情节恶劣，可能面临较重刑罚。若能及时支付并积极配合调查，在量刑时会有所不同。您是否对这一罪名的判决标准存在疑问呢？如果还想深入了解更多关于此罪的细节，像如何认定情节严重等问题，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。