职务侵占一万七千元判多少年

一、职务侵占一万七千元判多少年

职务侵占罪中，数额较大的标准一般是三万元以上。一万七千元未达到该标准。

按照法律规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

鉴于你所述金额未达数额较大标准，一般情况下不构成职务侵占罪。但如果存在其他严重情节，仍可能被追究法律责任。建议及时与相关部门沟通，退还侵占款项，争取从轻处理。

二、职务侵占一般都不立案吗

职务侵占并非都不立案。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据相关规定，数额在三万元以上的，应予立案追诉。也就是说，达到此数额标准，公安机关会予以刑事立案。但如果未达到该数额标准，一般属于民事侵权范畴，可通过民事诉讼要求返还财物等。

对于职务侵占行为，关键在于认定侵占的数额、行为人的主观故意及利用职务便利的情况等。若发现有职务侵占嫌疑，可向公安机关报案，由其依据具体情况决定是否立案侦查。

三、职务侵占一万八千元怎样量刑的

职务侵占罪中，数额较大的标准一般是三万元以上。一万八千元未达数额较大标准。

根据相关司法解释，在数额未达较大标准时，一般不构成该罪。但如果存在多次职务侵占等其他严重情节，也可能构成犯罪。

若仅此次涉案金额一万八千元，通常不认为是犯罪，应将侵占财物返还给单位。若已被立案侦查，可积极与单位协商，退还款项，争取从轻处理，比如不予追究刑事责任或在后续量刑时从轻考量。不过具体是否构成犯罪及如何量刑，要依据案件整体情况由司法机关综合判断。

当探讨职务侵占一万七千元判多少年时，需要明确的是，这一金额的量刑会受到多种因素影响。比如犯罪情节是否恶劣、是否有自首、立功等从轻情节等。一般来说，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但一万七千元相对接近数额较大的标准上限，具体量刑还需综合判断。你对职务侵占罪的量刑细节是不是还有其他疑问呢？要是对于职务侵占的定罪标准、从轻减轻情节或者后续法律程序等问题感到困惑，就赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮吧，专业律师会为你详细解答。