车子撞人了误工费多少

一、车子撞人了误工费多少

误工费的计算需综合多方面因素。一般而言，有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费，需提供单位误工证明、工资单、银行流水等佐证。比如月工资5000元，因事故误工3个月，误工费就是15000元。

无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工时间根据医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。此外，还可能涉及护理人员误工费等情况，具体要根据实际案件事实和证据来精准确定赔偿金额。

二、单位欠钱不给怎么办

若单位欠钱不给，可按如下步骤处理：首先，收集相关证据，如合同、借条、交易记录、催款凭证等，以证明单位欠款事实及金额。其次，尝试与单位协商，可直接找单位负责人或通过函件正式沟通，明确要求还款及期限。若协商无果，可考虑发律师函施加压力。仍无法解决，可依据《民事诉讼法》向有管辖权的法院提起诉讼。起诉时需提交起诉状及证据，法院受理后会安排审理。判决生效后，若单位不履行，可在规定期限内申请强制执行，通过法院强制手段促使单位还款，比如查询、冻结、划拨单位账户资金等，以维护自身合法权益。

三、单位欠钱不给要怎么办

若单位欠钱不给，可采取如下措施：首先，与单位进行友好协商，明确债权债务关系，要求其制定还款计划并按时履行。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付。若单位逾期仍不支付，会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，还可依据双方的劳动合同等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序要求单位支付欠款。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径强制单位还款。在整个过程中，务必注意收集和保留好如合同、欠条、工作记录、催款凭证等相关证据，以维护自身合法权益。

车子撞人后误工费的多少，会因多种因素而有所不同。一般来说，会根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间通常以医疗机构出具的证明为准，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。收入状况方面，如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；若没有固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算。对于车子撞人后误工费相关的具体计算方式、赔偿标准以及其他细节问题，你若还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。