公司没破产，不给交养老保险了要怎么办

一、公司没破产，不给交养老保险了要怎么办

公司未破产却停止缴纳养老保险，这是违法的。首先，你可与公司沟通，要求其恢复缴纳。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察有权责令公司改正并处以罚款。

也可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系及社保缴纳情况的证据。仲裁委裁决后，若公司仍不执行，可申请法院强制执行。

此外，你还可向社保经办机构反映，社保部门会督促公司补缴。总之，公司不能随意停缴养老保险，你的权益受法律保护，通过合法途径可维护自身养老保险权益，确保养老生活有保障。

二、公司未破产却停交养老保险咋处理

公司停交养老保险违法。您可先与公司沟通，要求其补缴。若公司拒绝，您可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期改正，补缴应缴未缴的养老保险费。

您也可以申请劳动仲裁。通过仲裁程序，要求公司支付经济补偿，并补缴养老保险。仲裁裁决具有强制执行力。

若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决，保障您的合法权益。

总之，公司停交养老保险，您有多种途径维护自身权益，以确保养老保障不受影响。

三、公司未破产停交养老保险能获赔偿吗

公司未破产却停交养老保险，员工有权要求赔偿。

从法律角度看，用人单位有为员工缴纳社会保险的法定义务。公司停交养老保险，侵害了员工的合法权益。员工可先与公司协商，要求其补缴。若协商不成，员工可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令公司限期补缴。

若因公司停交养老保险给员工造成损失，比如员工无法享受养老保险待遇等，员工可通过劳动仲裁或诉讼要求公司赔偿损失。赔偿范围通常包括员工自行补缴保险费用的支出，以及因无法享受养老保险待遇而遭受的经济损失等。总之，公司停交养老保险，员工有多种途径维护自身权益并获得相应赔偿。

当面临公司没破产却不给交养老保险的情况时，除了向劳动监察部门投诉外，还有其他解决办法。比如你可以与公司进行协商，明确告知其不缴纳养老保险是违法的，要求其尽快恢复缴纳。若协商无果，你还可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。仲裁时，你要准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明你与公司存在劳动关系以及公司未缴纳养老保险的事实。要是你对这些维权途径仍有疑问，或者不知道如何操作，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答，帮你妥善解决公司不给交养老保险的难题。