一、没签合同能要回设计费吗
没签合同也有可能要回设计费。虽缺乏书面合同,但可通过其他证据证明设计服务关系及费用约定。如聊天记录、邮件等能体现双方就设计项目、费用达成一致;设计成果交付记录,像文件传输记录、客户签收证明等,可证明已履行设计义务;还可收集证人证言。
若有上述证据,可先与对方协商支付设计费。协商不成,可向法院起诉。法院会综合各类证据判断服务事实和费用金额。不过,相比有书面合同的情况,举证难度较大,证据不充分可能面临败诉风险。所以要及时收集、保留好相关证据。
二、没签合同能要多少赔偿金
未签合同赔偿金数额需根据具体情况确定。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍工资,最多支付11个月。比如,劳动者月工资5000元,工作7个月未签合同,能额外获赔30000元(即5000元×6个月)。若超过一年未签,视为已订立无固定期限劳动合同,不再支付二倍工资。需注意,劳动者要及时收集能证明劳动关系的证据,如工资支付记录、工作证等,通过劳动仲裁或诉讼主张权益。
三、没签合同能否要回款项
没签合同也有可能要回款项。在无书面合同的情况下,可通过其他证据证明存在交易关系及款项支付事实,比如聊天记录、转账凭证、发货单、收货单、发票等。
若能形成完整证据链,证明双方达成交易合意且已支付款项,而对方未依约履行义务或款项支付条件未成就,付款方有权要求返还。
若对方拒绝返还,付款方可先与对方协商,协商不成可向法院起诉。起诉时需提供前述证据,法院会依据证据及事实情况判决。若证据不足,可能面临败诉风险。
当探讨没签合同能否要回设计费时,有诸多要点值得关注。即便没有签订合同,但只要能证明设计工作的存在以及双方关于费用的约定等事实,还是有可能要回设计费的。比如通过收集聊天记录、工作成果交付记录等相关证据。而且,如果对方确实使用了你的设计成果却拒绝支付费用,这在法律上属于不当得利。你是否正面临没签合同要回设计费的困扰呢?要是对于如何收集证据、具体的法律依据或者追讨流程等还有疑问,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,帮你维护自身合法权益。
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