没签合同工程款要不到怎么办

一、没签合同工程款要不到怎么办

没签合同工程款要不到，可采取以下措施。首先收集证据，如施工记录、与对方沟通的聊天记录、工程验收单、送货单、往来邮件等，用以证明存在事实上的建设工程合同关系及对方欠款事实。然后与对方协商，以书面函件或正式面谈等方式要求支付工程款，过程注意留存证据。若协商无果，可申请第三方调解，如请行业协会、人民调解委员会等介入调解。若调解仍无法解决，可考虑通过诉讼解决。向有管辖权的法院提起诉讼，请求法院判决对方支付工程款及逾期利息等。在诉讼中，之前收集的证据将起到关键作用。为保障日后执行，还可在诉前或诉中申请财产保全。

二、没签合同工资赔偿金怎么算

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算方式为从用工满一个月的次日起开始计算，最多支付11个月的二倍工资。例如，劳动者月工资为5000元，工作6个月都未签合同，那赔偿金就是从第2个月到第6个月，共5个月，即5000×5=25000元。 若用人单位满一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同，同时自用工满一个月至满一年期间支付二倍工资。

三、没签合同工资按日算该如何处理

未签合同且工资按日计算，劳动者可采取以下措施维护权益。首先收集能证明劳动关系的证据，如考勤记录、工作证、同事证言、工资支付记录等。依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者可先与用人单位协商，要求签订书面合同并明确工资支付方式、时间等。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位改正。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付未签合同的二倍工资差额及被拖欠工资。对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

当面临没签合同工程款要不到的情况时，首先要冷静。虽然没签合同会增加难度，但仍有办法解决。比如可以收集其他能证明工程事实及款项数额的证据，像施工过程中的文件、与对方沟通的记录等。若协商不成，还可通过法律途径，向法院起诉。在起诉时，要注意诉讼时效等问题。若对没签合同工程款追讨的具体流程、如何收集有效证据以及诉讼时效的具体规定等还有疑问，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答，助力你顺利讨回工程款。