合同到期自然终止可以获得赔偿吗

一、合同到期自然终止可以获得赔偿吗

合同到期自然终止是否可获赔偿，需分情况判断。若为劳动合同，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。 若是其他民商事合同，要看合同中有无关于到期终止赔偿的约定。若有约定且符合约定条件，可按约定获得赔偿；若无相关约定，通常不能获得赔偿。

二、合同到期自然终止有哪些情形

合同到期自然终止主要有以下情形：一是债务已按照约定履行，即合同双方完成了各自义务，合同目的达成。二是合同解除，包括约定解除和法定解除，前者是双方协商一致解除，后者如因不可抗力致合同目的无法实现等。三是债务相互抵销，双方互负债务时，各以其债权充当债务的清偿而使债务在对等额内消灭。四是债务人依法将标的物提存，当债权人无正当理由拒绝受领等情况，债务人可将标的物提存。五是债权人免除债务，债权人放弃债权致合同权利义务终止。六是债权债务同归于一人，如企业合并致合同权利义务归同一主体，合同终止。

三、合同到期自建厂房怎么办

合同到期后自建厂房的处理需依据合同约定及土地性质等确定。若合同有明确约定，按约定执行，如约定到期后厂房归土地出租方所有，应遵守约定。若合同未约定，分两种情况：一是土地为集体土地且自建厂房合法合规，可与土地所有权人协商续租或转让厂房；二是土地为国有土地，可与土地使用权人协商续租，无法续租时自建厂房作为添附物，可与对方协商补偿拆除费用或转让厂房残值。若协商不成，可通过诉讼解决，由法院根据公平原则等判定补偿事宜。

当探讨合同到期自然终止是否可以获得赔偿时，要依据具体情形而定。一般来说，如果合同中没有特别约定，合同到期自然终止通常不会有赔偿。但要是存在用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情况，用人单位也无需支付经济补偿。然而，若是用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订导致合同终止的，用人单位就需要支付经济补偿。另外，用人单位不同意续订固定期限劳动合同的，也需支付经济补偿。你在合同到期自然终止时遇到了什么情况呢？对于赔偿问题还有疑问吗？若有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。