干了几天不给钱

一、干了几天不给钱

工作几天单位不给钱，劳动者可采取以下措施维权。首先收集证据，如劳动合同、考勤记录、工作证、聊天记录等，证明存在劳动关系及工作时长。之后与单位协商，要求支付报酬。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，其会依法对用人单位进行监督检查并责令支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，一般四十五日内结案。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

二、干了几天不给工资

用人单位拖欠工资，你可通过以下途径维权： 首先，可与单位协商，要求其及时支付工资并保留协商记录。 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位限期支付，逾期不支付的，可责令用人单位加付赔偿金。 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，证明存在劳动关系及工资数额。 对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、干了几天不给钱

工作几天单位不给钱，劳动者可采取以下措施维权。首先收集证据，如劳动合同、考勤记录、工作证、聊天记录等，证明存在劳动关系及工作时长。之后与单位协商，要求支付报酬。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，其会依法对用人单位进行监督检查并责令支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，一般四十五日内结案。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

当面临干了几天不给钱的情况时，劳动者的合法权益受到了侵害。首先，要明确这种行为是违法的。你可以尝试与用人单位进行友好协商，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查处理。此外，还可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。在这个过程中，你可能会有诸多疑问，比如如何准备投诉材料、仲裁流程是怎样的等等。如果对于干了几天不给钱后的维权方式、流程等还有困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利讨回应得的报酬。