犯了拒不支付劳动报酬罪进了看守所怎么办

一、犯了拒不支付劳动报酬罪进了看守所怎么办

若因拒不支付劳动报酬罪进了看守所，可采取以下措施： 首先，犯罪嫌疑人有权委托辩护人。在被侦查机关第一次讯问或采取强制措施之日起，就可委托律师作为辩护人。律师能为其提供法律帮助、代理申诉控告、申请变更强制措施等。 其次，积极配合司法机关的调查工作，如实陈述案件情况，不得隐瞒或伪造证据，否则可能加重处罚。 再者，尽快支付所拖欠的劳动报酬。根据法律规定，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 最后，家属可到看守所给犯罪嫌疑人送必要的生活用品，了解其在看守所内的基本需求。同时，可通过律师了解案件进展情况，做好应对准备。

二、犯了拒不支付劳动报酬罪应当怎样量刑处罚

根据《中华人民共和国刑法》，犯拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 若尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

三、犯了拒不支付劳动报酬罪被刑事拘留了怎么办

若因犯拒不支付劳动报酬罪被刑事拘留，可按以下步骤处理。 首先，家属应及时获取拘留通知书，了解拘留原因和羁押地点。可以考虑委托专业刑事律师，律师能会见嫌疑人，了解案件情况，为其提供法律帮助和心理安抚。 其次，积极与劳动者沟通，主动支付拖欠的劳动报酬。根据法律规定，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 再者，配合司法机关的调查，如实陈述事实，切勿隐瞒或伪造证据，否则可能加重处罚。 最后，在后续司法程序中，遵循律师的专业建议参与庭审等环节，维护自身合法权益。

当面临犯了拒不支付劳动报酬罪进了看守所的情况，家属首先不要慌。要尽快委托专业律师介入，律师可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助，了解案件详情，维护其合法权益。同时，积极配合司法机关的工作，如有能力支付劳动者报酬，应尽快支付，争取从轻处罚。而且，在案件审理过程中，犯罪嫌疑人也享有相应的权利。你是否正为家人处于这种情况而担忧呢？如果对拒不支付劳动报酬罪在看守所期间的具体应对措施、法律程序等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。