挪用公司资金是职务侵占罪吗

一、挪用公司资金是职务侵占罪吗

挪用公司资金一般不构成职务侵占罪，而是可能构成挪用资金罪。

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，其主观目的是非法占有。而挪用资金罪是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的行为，其主观目的是暂时使用并非永久占有。

比如，员工私自拿公司资金炒股盈利后归还，更符合挪用资金罪特征；若员工直接将公司资金用于挥霍且无归还打算，则可能构成职务侵占罪。

二、挪用公司资金29万已经还上如何判刑

挪用公司资金29万已归还，涉嫌挪用资金罪。根据相关司法解释，挪用资金29万属于数额较大。

量刑需结合具体情节判断。若挪用资金用于非法活动，一般处三年以下有期徒刑或拘役；若用于营利活动或超三个月未还但已归还，综合考虑归还情节，可能在三年以下有期徒刑或拘役幅度内从轻处罚，甚至有可能适用缓刑。

司法实践中，若挪用时间短、归还及时且未给公司造成重大损失，有争取更轻刑罚的可能。具体量刑由法院依据犯罪事实、性质、情节和社会危害程度依法裁判。

三、挪用公司资金5万元怎么处理的

挪用公司资金5万元，可能涉嫌挪用资金罪。依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，构成该罪。

根据相关司法解释，挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额在5万元以上的，属于“数额较大”。若挪用5万元符合上述情形，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑会结合挪用用途、时间、是否退还等情节综合判定。若已发生此类情况，建议尽快归还资金，争取从轻处理。

挪用公司资金并不一定就是职务侵占罪。虽然二者都涉及公司资金问题，但在法律认定上有明显区别。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。而挪用公司资金更多是未经合法批准，擅自将资金挪作他用，主观上没有非法占有的故意。比如，挪用资金用于临时应急周转，之后打算归还，这就不属于职务侵占。要是你对挪用公司资金与职务侵占罪之间的界限、具体法律后果等还有疑问，别错过深入了解的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。