侵占罪与职务侵占罪要如何界定

一、侵占罪与职务侵占罪要如何界定

侵占罪和职务侵占罪可从以下方面界定。

主体不同。侵占罪主体为一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位的人员，属特殊主体。

犯罪对象不同。侵占罪对象是代为保管的他人财物、他人遗忘物或埋藏物。职务侵占罪对象是本单位财物。

犯罪行为方式不同。侵占罪表现为将合法持有的财物非法占为己有，拒不退还或交出。职务侵占罪是利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。

比如，甲受乙委托保管贵重物品后据为己有，构成侵占罪；而丙作为公司财务人员，利用职务之便侵吞公司资金，构成职务侵占罪。

二、侵占罪与职务侵占罪该怎么界定

侵占罪与职务侵占罪的界定如下：

主体不同：侵占罪主体是一般主体；职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位的人员，且要求利用职务便利。

行为对象不同：侵占罪针对代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物；职务侵占罪针对本单位财物。

行为方式不同：侵占罪是将合法持有的财物非法占为己有；职务侵占罪是利用职务便利，采取侵吞、窃取、骗取等手段。

例如，甲受委托保管乙的财物后据为己有，构成侵占罪；若甲是公司财务人员，利用管理资金的职务便利侵吞公司款项，则构成职务侵占罪。关键在于是否利用职务便利及行为对象的性质。

三、侵占罪与职务侵占罪存在竞合吗

侵占罪与职务侵占罪不存在竞合关系。

侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

二者在主体、行为对象等方面存在明显区别。主体上，侵占罪主体是一般主体，职务侵占罪主体是公司、企业等单位人员；行为对象上，侵占罪针对代为保管物等，职务侵占罪针对本单位财物。因此，不会出现一个行为同时符合这两个罪名的情况，不存在竞合。

当探讨侵占罪与职务侵占罪要如何界定时，除了关注二者在犯罪主体、行为方式等方面的差异，还需留意一些容易混淆的细节。比如，利用职务便利实施的侵占行为，不一定就构成职务侵占罪，要综合多方面因素判断。同时，侵占罪中“拒不退还”的认定标准也较为关键。这两种罪名在法律实践中界限微妙，稍有不慎就可能判断失误。若你对侵占罪与职务侵占罪的界定仍有疑问，比如如何准确把握“职务便利”的范围，或者在具体案例中怎样区分这两种罪名，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。