职务侵占罪中职务如何认定标准

一、职务侵占罪中职务如何认定标准

职务侵占罪中“职务”的认定标准主要看行为人是否具有基于业务而主管、管理、经手本单位财物的职权。

主管，通常是指对单位财物的支配、决定权等，比如部门负责人对本部门资金使用的审批权。管理，涵盖对财物的保管、安排等职责，像仓库管理员对库存货物的管理。经手则是指因工作需要而在一定时间内控制单位财物，如业务员在业务活动中暂时持有货款。

其认定关键在于是否因单位赋予的业务职责而对财物具有相应处置权力，若行为人仅是基于劳务关系从事简单劳务工作，未被赋予此类职权，则不属于职务侵占罪中的“职务”范畴。需综合多方面因素，结合具体案件事实准确判断。

二、职务侵占罪134万判多少年

根据相关法律规定，职务侵占134万属于数额巨大的情形。

《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

134万通常认定为数额巨大，一般会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，具体还会综合考虑犯罪情节、是否退赃退赔、自首、立功等各种量刑情节来确定最终刑期。

三、职务侵占罪到检察院可以不诉吗

职务侵占罪到检察院后，存在不起诉的可能。

根据法律规定，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，检察院可以作出不起诉决定。具体到职务侵占罪，比如侵占数额较小且犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔等情节，真诚悔罪，可能被认定犯罪情节轻微。

此外，如果案件存在证据不足，不符合起诉条件的，检察院也应作出不起诉决定。比如关键证据缺失、证据之间存在矛盾无法排除合理怀疑等。还有，如果犯罪已过追诉时效期限等法定情形，检察院同样会作出不起诉决定。所以职务侵占罪到检察院后，要依据具体案件情况判断是否会被不起诉。

在职务侵占罪中，职务的认定标准至关重要。它不仅关乎罪与非罪，还影响着量刑轻重。除了明确在单位担任的具体职位外，还需考量其工作职责、权限范围以及是否实际履行相应职务行为等因素。例如，一些虽无正式职务头衔，但长期负责特定事务且有一定决策权的人员，其行为也可能被认定为职务侵占行为中的“职务”范畴。倘若你对职务侵占罪中职务的认定标准仍有疑问，比如对某些特殊岗位人员职务认定存疑，或者不清楚不同行业职务认定的特殊之处等，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你精准解答。